【玉柴集团】自治区强优工业企业奖励工作领导小组到玉柴考察
10月18日，自治区强优工业企业奖励工作领导小组到玉柴考察、调研，对玉柴的生产经营指标完成率、零部件配套状况、人才引进等情况进行了详细了解。领导小组由自治区工信委副巡视员康润生、自治区工信委副处长张良、自治区党校副研究员梁华腾等4人组成。陪同考察的还有玉林市工信委副主任邱玉树等领导。
座谈会现场
玉柴集团公司副总裁周孙海、玉柴重工首席战略官潘国远、集团公司规划部总经理助理李喜冬等与自治区强优工业企业奖励工作领导小组成员展开了座谈。
座谈会上，周孙海汇报了集团1-9月份各项经营指标的完成率、企业零部件配套现状，以及制约配套水平提升的因素等情况。周孙海说，受汽车行业、工程机械行业，以及国家经济形势的影响，集团1-9月份销售收入略有下降，但能源化工、物流汽贸依然保持着正增长。周孙海还就核心零部件配套以及制约配套企业落户的情况进行了汇报。他说，目前，股份公司、动力公司核心零部件配套本地化程度比较低，仍需从区外采购。企业外部环境、政策因素等影响了征集核心零部件配套企业的落户。他希望领导小组能帮助玉柴在企业用地、投资环境、人才引进、税收等方面获得一定的政策支持。
听取了玉柴的情况汇报后，康润生说，2009年，中共广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府出台了《关于做大做强做优我区工业的决定》，目的就是要提高自治区工业企业和配套企业整体水平，通过龙头企业带动中小企业的发展，从而实现“大企业顶天立地，小企业铺天盖地”的良好局面。玉柴连续多年获得自治区工业强优企业称号，是自治区“十二五”千亿元企业重点培养对象，要努力克服困难，争取完成任务目标。玉柴作为龙头企业，要带动配套企业的发展，为提升自治区整体工业水平贡献力量。
（杨明泽）
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。