许立荣:谱写新时代中远海运事业壮丽华章
文 · 许立荣
中国远洋海运集团有限公司党组书记、董事长
《国资报告》杂志2018年第7期
凭窗远眺,浦江潮涌。在这个火热的季节,我们迎来了中国共产党建党97周年。此时此刻,从黄浦江畔到哈德逊河岸,从欧亚大陆到南北美洲,工作在七大洲、四大洋的13万中远海运人正以辛劳和汗水,浇筑着我们的共同梦想,为建设具有国际竞争力的世界一流企业不懈努力。
“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”回顾中远海运集团不断发展壮大的历程,就是一部在党的领导下,将企业与国家和民族的命运紧密联系在一起,拼搏奋斗、砥砺前行的历史。几十年来,不论如何风云变幻,一代又一代中远海运人牢记使命,初心不改,矢志不渝,为了洗刷“百年海运无我份”的近代耻辱,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,前赴后继,开拓进取,战胜了一次又一次困难和挑战,实现了一次又一次跨越式发展,以“走出去”的先行者姿态,向世界呈现了中华民族从站起来到富起来,并在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,向着全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利目标昂首迈进的顽强斗志和豪迈风采。实现年度利润总额190亿元,6艘20000TEU集装箱船投入运营,集团总部入驻新大楼……
新时代展现新气象,新征程创造新辉煌,我们所取得的每一点进步,都是大时代背景下中华民族伟大复兴的片段与缩影,每一名中远海运人都为能够亲身见证并参与这一伟大进程而自豪光荣。
“事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。”在党的97岁生日到来之际,作为党领导下的国有重要骨干企业,中远海运集团全系统各单位、各级党组织、全体党员和广大员工都要不忘初心、牢记使命,努力展现新作为、作出新贡献。
不忘初心、牢记使命,就是要在加强政治建设上树立新标准。要坚持把政治建设摆在首位,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神中提升党性修养、思想境界、道德水平,保持在理想追求上的政治定力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与全党全军全国各族人民一起,汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。
不忘初心、牢记使命,就是要在建设世界一流企业上展现新作为。要认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念,坚持质量第一、效益优先,聚焦两个“不低于”的目标,加强战略引领、持续深化改革、突出创新驱动,积极转变工作重心、发展方式、竞争手段、经营理念、发展路径、商业模式,加快打造“6+1”产业集群,在高质量发展上取得新提升,在推动效率变革和动力变革上取得新成效,在完善和优化全球战略布局上取得新进展,毫不动摇地把中远海运做强做优做大,树立新集团、大企业、国际范,巩固和扩大在行业内的领先优势。
中远海运控股的希腊比雷埃夫斯港
不忘初心、牢记使命,就是要在服务国家“一带一路”建设上体现新担当。要坚决贯彻落实中央重大战略部署,在“一带一路”建设中抢抓新机遇、勇当主力军,进一步加快全球业务布局,全力开拓“一带一路”市场,大力投资沿线基础设施,发挥跨文化管理优势,积极履行社会责任,充分借助博鳌亚洲论坛、金砖国家工商理事会、中国国际进口博览会、国际海运年会等国际组织和对外平台,发出中国声音,讲好中国故事,提升国际话语权和影响力,为“一带一路”建设作出应有贡献、营造良好氛围。
不忘初心、牢记使命,就是要在不断深化改革创新中赢得新发展。要积极响应习近平总书记发出的号召,坚持走改革开放这一当代中国发展进步的必由之路、实现中国梦的必由之路,以庆祝改革开放40 周年为契机,逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底,咬住建设世界一流企业目标不放松,对于改革中出现的问题,用改革的精神去面对,用改革的方法来解决,总结经验,兴利除弊,实干苦干,稳扎稳打,在深化改革中实现强身健体,在不断创新中实现提质增效。
不忘初心、牢记使命,就是要在继承弘扬优良传统的基础上致力新追求。要充分认识新形势下坚持和弘扬艰苦创业、爱国奉献优良传统的重要意义,厉行节约,降本增效,勤俭节约办企业,坚决摒弃特权主义、特权思想。要大力弘扬“四个一”理念和同舟共济的企业精神,坚定信念、凝聚共识、激发动力,努力战胜前进道路上的风险困难挑战,在赓续传承中开新,在立根固本中图强,在做强做优做大中远海运的征程中不断取得新业绩、创造新辉煌。
不忘初心、牢记使命,就是要在破解深层次矛盾问题上取得新突破。问题是改革创新的起点和动力源。在前进的征途上,要始终坚持强烈的问题意识和鲜明的问题导向,科学研判面临的诸多不确定因素,正视自身差距不足,抓重点、补短板、强弱项,全面促进企业经营管理水平提升,全力以赴打好深化改革、提质增效攻坚战。特别是要高度重视、认真抓好中央巡视和国家审计署审计反馈问题整改工作,全面系统研究制定整改方案,明确问题清单、责任清单、措施清单,即知即改、立行立改、全面整改,推动企业持续健康发展。
不忘初心、牢记使命,就是要在全面从严治党上开创新局面。要坚持党对国有企业的领导不动摇,把党的领导融入公司治理各环节、改革发展全过程,坚持“党建工作做好了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”理念,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入落实全国国企党建会30项重点任务和集团基层党建工作三年规划,以提升组织力为重点全面加强基层党组织建设,不断夯实基层基础,提升党建工作科学化水平。
不忘初心、牢记使命,就是要在攻坚克难中展现当代共产党员新风貌。全体党员要学在先、干在前,以新时代党的建设总要求为遵循,以党章为总规矩、总标尺,进一步坚定共产主义理想信念,进一步打造过硬本领,进一步强化纪律规矩意识,始终保持共产党人忠诚、干净、担当的政治本色,立足岗位,勇当先锋,勇立潮头,以脚踏实地、真抓实干的行动坚守初心和使命,团结带领广大职工完成新任务、战胜新挑战、取得新成绩。
志之所趋,无远弗届;志之所向,无坚不入。立足新时代,开启新征程,我们要不负时代重托、无愧历史使命,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以做强做优做大中国远洋海运事业的实际行动,为书写中华民族新时代的史诗传奇添上浓墨重彩的一笔!
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。