王会生:致力打造央企党建工作标杆,引领世界一流投资公司发展
文 · 王会生
国家开发投资集团有限公司党组书记、董事长
《国资报告》杂志2018年第7期
中国共产党自1921年诞生至今,已经走过97年的光辉历程。97年来,我们党始终坚持把马克思主义同中国国情相结合,形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,引导中国特色社会主义伟大事业不断前进,创造了彪炳千秋的丰功伟绩。这97年,是我们党不忘初心,始终保持共产党人的政治本色,不断开拓、继续前进的97年。 97年沧海桑田,97年岁月峥嵘,97年神州巨变。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧是伟大的、光荣的、正确的党,不愧是全国各族人民的坚强领导核心。只有在中国共产党的领导下,国家才能强盛,民族才能复兴,人民才能幸福,中国特色社会主义事业才能不断从胜利走向新的胜利。 今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是国投成立23周年。回顾国投的发展历程,我们之所以能在23年里持续保持快速健康发展的良好势头,为经济社会发展和民生改善做出重要贡献,靠的是党中央国务院的亲切关怀,靠的是国资委等部委的坚强领导和大力支持;靠的是集团各级党组织认真贯彻落实党的方针政策充分发挥政治优势,广大党员充分发挥先锋模范作用不断弘扬国投精神;靠的是在改革开放政策指引下,以服务国家战略为已任,以“为出资人、为社会、为员工”为企业宗旨,积极履行政治责任、经济责任、环境责任、社会责任和海外责任的全体国投人的共同努力。 在党的97岁生日前夕,国投发布了《国家开发投资集团有限公司党建报告(2013—2017)》和《2017年企业社会责任报告》,并为中共国家开发投资集团有限公司党校揭牌。可以说,国投在用加强党的全面领导、积极履行社会责任的实际行动,为党的生日献上国投人的贺礼。 国投在央企中首次发布五年党建报告,回顾和总结五年党建经验,目的就是要进一步把加强党的领导融入到公司治理、企业管理之中。 办好中国的事情,关键在党。办好国有企业,关键在于党的领导。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是国有企业的独特优势,更是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,国投党组充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,切实增强“四个意识”,探索构建“卓越党建管理”,不断强化党在企业中的政治领导力、思想引领力、组织带动力、纪律保障力,党的建设做到了“有组织、有活动、有作用、有影响”,助力国投高质量发展,连续13年荣获国资委经营业绩考核A级。 五年来,国投始终坚持党的政治建设。全力推动国有资本投资公司改革试点,主动担当供给侧结构性改革任务,积极实施精准扶贫、脱贫攻坚,率先践行“一带一路”倡议,助力津京冀协同发展、雄安新区建设等战略实施,坚决贯彻《中共中央 国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神,积极对接海南开展深度合作,运用“灵活的双手”,将服务国家战略作为国投各级党组织重要的政治责任,切实把党的政治领导落到实处。 五年来,国投始终坚持党的思想建设。接续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育并将学习教育常态化制度化,创新开展“点亮党员身份,勇做改革先锋”“务实作风建设,岗位建功立业”等主题活动,教育引导广大党员干部补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,党员思想认识大大增强,党性修养的自觉性大大提高。 五年来,国投始终坚持党的组织建设。抓实、抓严“基本组织、基本队伍、基本制度”,将党的领导融入公司治理,推进党的建设工作纳入公司章程,推行党组织书记、董事长“一肩挑”,党组织参与企业重大问题决策等重要举措实施,战斗堡垒更加坚固,一万三千多名党员不断发挥先锋模范作用,汇聚成推动国投科学快速发展的不可阻挡的磅礴力量。 五年来,国投始终坚持党的作风和纪律建设。探索创新了党风廉政建设和反腐败工作闭环管理机制,强化落实“两个责任”和“一岗双责”;发挥巡视利剑作用,及时发现和消除成员企业存在的各类风险和隐患;以贯彻中央八项规定精神为主落点,持之以恒纠正“四风”问题,不断筑牢基层党组织和广大党员纪律意识。党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力大大加强,党风政风焕然一新。 一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。《国家开发投资集团有限公司党建报告(2013—2017)》既是首份系统梳理国有企业五年来党建工作成效的专业报告,也是国投集团五年来党建工作的总结回顾;既是国投万余名共产党员向以习近平同志为核心的党中央交出的一份真实答卷,也是新时代国投开启党建新征程、续写新篇章的动员令和集结号。同时也开创了国有企业的先例。在新的历史起点上,我们相信,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,国投集团将进一步推动党建工作全面进步、全面过硬、全面加强,将为做强做优做大国有资本、加快建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司提供更为坚强的保证。 党的十九大郑重宣告中国特色社会主义进入新时代,党的建设也有了更新、更具体、更严格的要求。特别是今年是国资委党委确定的中央企业党建质量提升年,如何更好地推动企业发展和党的建设都向高质量目标迈进,成为了我们亟待解决的课题。 因此,经过反复论证和慎重研究,我们决定成立中共国家开发投资集团有限公司党校,这是国投全面坚持党的领导、加强党的基层组织建设的一个重要举措。将对全集团党员领导干部进行马克思主义理论教育和党性教育,培养“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴业有为、清正廉洁”国有企业领导人员,把党的理想信念、方针政策转化为企业的凝聚力、执行力和创造力,为国投改革发展提供源源不断的思想动力。 成立国投党校不仅体现了国投党组对加强党员干部理论培训的重视,也体现了立足根本、长远谋划大局的战略考量,对于全面推进集团党的建设和高素质干部队伍建设,加快建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司具有重要意义。 在揭牌成立国投党校的同时,我们还要向焦裕禄干部学院和三家国投集团党员教育基地授牌。经过集团公司党组的全盘考量、调研论证,国投选取焦裕禄干部学院和国投雅砻江水电、国投罗钾和国投北疆三家企业作为集团首批党员教育基地。这三家企业不仅多年来始终保持了经营业绩的持续稳定发展,在党的建设方面也一直走在集团前列,形成了具有自身特色的党建教育内容。雅砻江水电在多年的改革发展中形成了“为国分忧、忠诚奉献、艰苦奋斗、坚韧不拔、科学创新、务实能战”的雅砻江精神;国投罗钾涌现出了以李守江为代表的“时代先锋”“时代楷模”,形成了“服务三农、艰苦奋斗、勇于创新、敢于担当”的国投罗钾精神;国投北疆在创新方面始终敢为人先,打造了新型循环经济模式,形成了“干循环经济,展北疆风采”创新发展理念。 这三家学习教育基地的事迹与案例生动鲜活,是实地体验具有国投特色的“卓越党建管理”,在基层党组织创新实践和丰硕成果的实训基地,也是广大党员接受思想洗礼、加强党性锻炼的重要阵地,相信对国投广大党员干部以崇高信念净化思想、以先进事迹激发干劲,不断提升政治能力和业务素质具有重要的促进作用。 同时,我们将焦裕禄干部学院作为国投党员教育定点基地,用“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神,激励国投广大党员干部开拓进取、干事创业。 今年是国投连续第十年向各界朋友发布企业社会责任报告。每一次发布企业社会责任报告,都是对社会公众交付的尽职履责的答卷,都体现了国投人的政治责任、经济责任、社会责任和企业发展责任。 十年磨一剑,国投始终牢记初心和使命。十年前第一次发布社会责任报告时,我说“国投要把自身的发展与国家的需要相结合,以服务国家经济战略作为自身的职责。”去年,党的十九大闭幕后的第一周,国投党组就迅速做出了《关于高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,服务国家战略,全面深化改革,推动高质量发展,加快建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的决议》,推动业务向先进制造、城市环保、生物能源、健康养老、检验检测、互联网大数据等战略新兴产业转变,紧扣中央提出的制造强国、质量强国、网络强国和美好生活等战略目标。 今天,我们把“服从服务于国家战略,以灵活的双手为美好生活补短板,为新兴产业作导向”明确写入社会责任报告。可以说,十年来,“以国家战略为己任”的初心和使命,国投始终牢记在心。正是在这样一种文化氛围下,国投走上了一条健康发展的快车道,十年间总资产由1758亿元增长到4941亿元,经营收入从421亿元增加到1013亿元,实现利润从50亿元增幅到182亿元,并连续13年获国务院国资委年度经营业绩考核A级。国投的实践证明,企业只有在创造出自身价值的同时,为社会创造价值,才能成为一个伟大的企业。 党的十八大以来,习近平总书记从人民利益和幸福出发,提出了“精准扶贫”的战略思想,脱贫攻坚成为中国全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。党的十九大报告提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”,指出到2020年全面建成小康社会。这是中国共产党的庄严承诺,也是央企的社会责任,更是国投义不容辞的责任和使命。 在迈向两个一百年的奋斗目标,在脱贫攻坚的决胜阶段,我认为,央企当前最大的社会责任就是脱贫攻坚。几年来,国投将产业扶贫、智力扶贫和乡村治理能力建设结合起来,探索出了符合中国国情的精准扶贫模式。国投首创基金式扶贫,运用扶贫基金引导社会资本,对贫困地区具有特色和发展潜力的产业进行投资,以市场化路径促进贫困地区产业发展,带动贫困群众就业,实现精准脱贫、稳定脱贫。国投注重智力扶贫,投入近千万元,设立了十个高中励志班,帮扶了800多名贫困家庭高中生,顺利完成高中教育或考入大学;帮扶3600多名贫困家庭大学生,顺利完成学业。国投注重提升农村治理能力,捐资建设基层党校、乡村文化夜校,提高农村基层党组织的领导能力,提高村民的文化水平和生产技能,为党的基础组织建设和破除陈规陋习、移风易俗贡献力量。 习近平总书记近年来对全党反复强调“不忘初心”。不忘初心,不仅是一个思想认识问题,也是一个实践问题,是一个知行合一的过程。我们党的初心就是为人民谋幸福,为中华民族谋复兴。对于国投而言,“不忘初心”的最有效的形式,就是用实际行动来践行这个伟大使命。因此,我们结合国家战略、企业宗旨、公司业务、社会责任的核心议题,以及利益相关方期望与需求,首次创新性提出“五心行动”责任品牌计划,与国投的“政治责任、经济责任、环境责任、社会责任、海外责任”一一相对。 新时代新征程,新作为新成效。展望未来,我们将不忘初心,牢记使命,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,推进从严治党向纵深发展,深化国有资本投资公司改革试点、混合所有制改革、供给侧结构性改革,把为美好生活补短板,为新兴产业作导向作为公司的新使命,进一步提高服从和服务于国家战略的能力,努力满足人民对美好生活的需求,助推决胜全面建成小康社会,助推企业转型升级,切实提高发展质量和效益,加快建设成为具有全球竞争力的世界一流资本投资公司,为实现两个百年的奋斗目标继续奋斗。
来源:国资报告
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。