【承德钢铁集团】承钢各系统脚踏实地迎接十八大
10月份以来，承钢以完成全年生产经营任务为目标，强化基础管理，确保生产稳定，降低工序成本，提高经营效益，以脚踏实地的工作作风迎接党的十八大。
随着时间的推进，党的十八大召开日期越来越近。为确保以优异成绩向党的十八大献礼，承钢从加强舆论引导和宣传造势入手，营造浓厚的喜迎盛会氛围，广泛发动全体干部职工，以党的十八大的胜利召开为精神动力，立足本职，开拓进取，以扎扎实实的工作作风，以实实在在的工作业绩，喜迎党的十八大胜利召开。
承钢各系统着眼于本月及四季度生产经营任务，立足于当前生产实际，积极推进各项工作。铁前系统严格执行高炉“三化”管理，超前预判，及早调剂，确保高炉较长周期顺行，为技术经济指标创优奠定基础。充分发挥本地钒粉优势，积极组织高镁球在大高炉生产中配加的试验，降低生铁成本。物流管控中心加强冬季原料供应监管，最大限度减少原料中冻块对生产稳定的影响，确保进厂原燃料质量。中滦公司抓好一期干熄焦施工进度，力争月底投产；炼钢系统强化内部管理，压减各类事故，稳定生产秩序，确保有序衔接。根据铁水含钒条件，提高钒渣产量和品位。认真抓好热装热送的生产组织，提高能源综合利用水平；轧钢系统下大力抓好工艺操作与设备管理，稳定当前高水平生产，全力释放产能，实现效益最大化。加大并优化牙买加钢筋、英标460B等品种钢的生产组织，确保合同兑现和效益提升。以铸机轧机同步检修为抓手，做好对接设备维护和保温车使用，提高热装、直装率；钒制品系统认真总结钒制品保产经验，进一步改进措施，确保钒品产量实现新突破。同时抓好新建氮化钒、浸出过滤系统和水处理系统改造三项技改项目；能源动力系统全面做好冬季能源介质优化平衡工作，加快推进节能技改项目进度。
各职能部门坚持履职尽责，提高工作效率，主动为基层一线服务，确保实现生产安全稳定，成本持续降低，为打赢生产经营攻坚战创造有利条件。生产计划部全力组织好当前生产，与相关单位做好坯料管理工作，巩固高水平生产局面，做好冬储备料期的物流优化工作；设备管理部强化备件质量和检修质量管理工作，杜绝重大事故发生。积极组织隐患排查和实施防寒防冻工作，保证所辖设备、管线处于良好受控和运行状态；物流管控中心加强冬储卸车组织，确保冬储目标实现；采购部门加强市场分析，在动态中抓住有利时机，降低采购成本。立足冬储工作，加大炼焦煤采购组织力度；销售分公司确保销售合同兑现，做好清理积压坯材工作；安全监管部门坚持抓好重大危险源、要害部位的安全管理和重大隐患治理工作，对入冬前涉煤气工作进行大检查；党群部门以服务基层为落脚点，发挥各自优势，凝聚全员力量，为各项工作创先争优擂鼓助威。同时，各单位、部室按照公司环境综合治理的目标要求，全面抓好环境治理工作，以干净整洁的环境迎接党的十八大召开。（魏忠民）
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。