【中国石油天然气集团公司】中国石油天然气集团公司中国石油艾哈代布油田产量突破600万吨
中国石油伊拉克公司艾哈代布项目运行三年多来，以高效率、高效益、高品质的生产经营实现了“中东标志性项目”精彩跨越，艾哈代布油田原油作业产量突破600万吨。曾经的一片荒芜，变成了一座现代化的崭新油田。
2008年11月10日，作为伊拉克战后第一个石油合作项目，艾哈代布油田开发服务合同签署，拉开了中国石油进入伊拉克石油市场的序幕。与此同时，中国石油集团提出，把艾哈代布项目建成“中东标志性项目”。
艾哈代布项目是伊拉克近20年来首个新建产能项目，建设内容不仅有油处理系统，而且还包括天然气处理系统、水处理及注水系统、LPG生产系统、硫黄生产系统以及油气长输管道，建设内容复杂，现场建设的启动、推动或完成，均面对巨大挑战。艾哈代布油田所在的瓦西特省是伊拉克传统农业省份，油区村落星罗棋布，石油建设相关的技术、人员和后勤依托缺乏，安保形势复杂。
百废待兴的伊拉克市场，要求项目展示出高效率、高效益和高品质。这对中国石油集团在中东地区的长远发展具有深远意义。
项目启动之初，通过对伊拉克市场充分调研，及对市场风险和机遇的分析，艾哈代布项目快速完成了项目建设策略和方法建模，制定了“三年三步走”战略目标，规划了建设“绿色、和谐”油区的战略思路，创新践行了“三大一统一”体系，制定了“评建一体化”、“并行作业”等工作策略。
“三年三步走”，艾哈代布管理团队从最初的20多人，发展到现在的百余人；作业钻机从最初的2部，发展到现在的10部钻机和2部修井机；9月25日，油田原油作业产量达到600万吨，原油处理能力也达600万吨/年，天然气处理能力8亿立方米/年，外输管道延绵400多公里。
艾哈代布项目的钻井速度、油田地面工程建设速度和长输管道建设速度在伊拉克市场保持领先，创造了3000多米井16天完钻的钻井纪录，84天完成200公里36英寸管道主体焊接的管道建设纪录，经济效益和价值均超出预期。
艾哈代布项目的高品质建设尤为突出。项目在伊拉克率先引入废泥浆固化处理系统和喷雾燃烧工艺；0.30的失时工伤率和1.32的可记录总事故率低于国际油气生产商联合会(OGP)十年来的最低值，实现了安全生产的高品质；钻井作业创“五优”工程，地面工程关键设备引入国际优质品牌，实现了产能建设的高品质；中央处理站油处理系统超20%负荷平稳运行，实现了油田生产的高品质。项目启动至今，艾哈代布项目兑现了每一个承诺。现场地震采集按期开工、第一口评价井如期开钻、油田初期300万吨/年产能提前半年投产、二期600万吨/年产能提前三年投产；增建1条200公里36英寸重油战略管道盘活伊拉克中南部地区的重油资源。艾哈代布项目急伊拉克政府之所急，快速建成原油装车站，满足了巴格达电厂和炼厂的原油供应，得到了伊拉克政府的高度赞赏和尊重。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。