【新华社】李长春:深入总结宣传思想文化工作的宝贵成果
李长春:深入总结宣传思想文化工作的宝贵成果
会议回顾了党的十七大以来中央宣传思想工作领导小组会议情况,总结了5年来宣传思想文化工作的新进展新经验,研究了党的十八大宣传报道工作,与会同志进行了深入讨论。
李长春指出,党的十七大以来,面对国际形势的深刻复杂变化和国内改革发展稳定的艰巨繁重任务,面对社会思想意识更加多元多样多变的新形势,在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,中央宣传思想工作领导小组认真履行职责,坚持抓大事议大事,坚持调查研究,坚持发扬民主、求真务实,保证了宣传思想文化工作始终沿着正确方向前进,充分发挥了统一思想、凝聚力量的重要作用。理论武装工作扎实深入,马克思主义理论研究和建设工程积极推进,充分体现马克思主义中国化最新成果的哲学社会科学学科体系和教材体系正在形成,党的理论创新成果深入人心,广大干部群众对中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系、制度的信念更加坚定;正面宣传进一步加强,重大突发事件和社会热点问题舆论引导不断改进创新,营造了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围;社会主义核心价值体系建设深入推进,道德模范评选表彰取得良好效果,未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育得到加强和改进,群众性精神文明创建持续深化,红色旅游健康发展,全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础更加巩固;文化体制改革取得重大进展,国有经营性文化单位转企改制基本完成,覆盖城乡、惠及全民的公共文化服务体系进一步完善,文化产业整体实力显著增强,思想性艺术性观赏性俱佳的精品力作不断涌现;对外宣传和文化交流不断创新,重点新闻媒体国际传播能力建设取得积极进展,文化产品和服务走出去的方式渠道不断拓宽;宣传思想文化阵地建设进一步加强,互联网、手机等新兴媒体传播社会主义先进文化的功能日益显现;“四个一批”人才培养工程深入实施,哲学社会科学教学科研骨干和高校思想政治理论课骨干教师培训不断加强,“三项学习教育”和“走基层、转作风、改文风”活动深入开展,宣传思想文化队伍思想素质和业务素质得到有效提高。
李长春指出,5年来,宣传思想文化工作在改革中发展、在开拓中前进,积累了许多宝贵经验,概括起来就是:必须始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮,尊重差异、包容多样,牢牢把握正确政治方向;必须始终坚持围绕中心、服务大局,为促进经济社会又好又快发展提供强大思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件;必须始终坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,满足人民日益增长的精神文化需求,促进人的全面发展;必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极创新思想观念、体制机制、内容形式、方法手段,不断增强亲和力、吸引力、感染力;必须始终坚持统筹国内国际两个大局,不断提高国家文化软实力,增强中华文化的国际竞争力和影响力;必须始终坚持党的领导,把宣传思想文化工作纳入经济社会发展总体规划,不断完善领导体制和工作格局,确保宣传思想文化工作健康发展。这些经验,是在坚持和发展中国特色社会主义文化发展道路过程中形成的宝贵精神财富,体现了新世纪新阶段宣传思想文化工作的客观规律,要长期坚持、大力发扬,并在新的实践中不断丰富和完善。
李长春强调,以党的十七届六中全会胜利召开为标志,我国文化改革发展进入新的历史阶段,宣传思想文化工作掀开了新的篇章。站在新的起点上,宣传思想文化工作在党和国家大局中的地位和作用更加凸显,肩负的职责任务更加艰巨繁重。要按照即将召开的党的十八大的部署,坚持正确方向,坚持以人为本,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持改革创新,扎实做好各项工作,为党和国家事业发展作出新的更大贡献。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长、中央宣传思想工作领导小组副组长刘云山,中共中央政治局委员、国务委员、中央宣传思想工作领导小组副组长刘延东,全国政协副主席、中国社会科学院院长、中央宣传思想工作领导小组成员陈奎元出席会议并讲话,中央宣传思想工作领导小组其他成员出席会议。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。