南方电网公司深入开展幸福南网研究和建设
近日，南方电网公司以党组文件形式印发了《幸福南网建设指导意见》，把幸福南网研究和建设进一步引向深入。该公司总经理钟俊表示，“建设幸福南网，就是领导关爱员工，员工关注企业”。
2011年以来，南方电网公司开展了对社会主义核心价值体系在企业如何落地的研究和探讨。公司党组大胆创新新时期党建思想政治工作模式，增强工作的吸引力和互动性，以构建和谐企业为出发点，以人为本，给员工更多的人文关怀，提出了建设幸福南网的设想。公司与中国科学院心理研究所深入合作，通过开展幸福盘点、指标体系构建、现状评估、现状成因探究以及提升规划五个阶段的研究，历时一年半时间，在国内大型集团企业首次将幸福组织建设作为一种管理策略进行整体研究，提出了完整的幸福指标体系和幸福指数，一方面关注组织层面的幸福源建设，同时关注员工幸福力的提升和幸福观的引导。
《幸福南网建设指导意见》中明确了建设幸福南网的意义、原则、目标、指标体系，也提出了工作重点、提升措施等具体路径和要求。建设幸福南网的总体目标是：生产安全，生活充实；公平民主，各尽所能；沟通畅顺，人际和谐；公司发展，个人成长；弘扬美德，身心健康；奉献社会，赢得尊重。幸福南网构建图着重“两大基础，四大支柱”。“两大基础”就是安全基础和物质基础，“四大支柱”包括组织文化、流程效率、身心健康和价值取向，这六个方面涵盖了公司层面和个体层面的主要幸福指标。幸福南网建设的提升措施，包括打牢安全基础、夯实物质基础、重视沟通协作、提升业务能力工作效率、提高健康水平以及增加幸福能力等等。
为统筹推进幸福南网建设工作，南方电网公司对幸福南网建设主要工作任务进行了详细分解，并将其固化为管理制度，同时着手开发建设幸福南网监控平台，实现幸福状况的动态监控、持续提升。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。