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【冀中能源集团】八一冀中能源乒乓球俱乐部召开总结部署会议

来自:冀中能源集团     时间:2012-10-30

传达董事长的祝贺、要求,安排部署下阶段工作

八一冀中能源乒乓球俱乐部召开总结部署会议

 

1028,八一冀中能源队在石家庄取得“2012年中国乒乓球俱乐部超级联赛”四连胜。赛后,八一冀中能源乒乓球俱乐部召开总结暨赛事部署会议,传达王社平董事长的祝贺及要求,安排部署俱乐部、球队下阶段工作。八一冀中能源俱乐部副董事长、冀中能源集团党委副书记高同燕,省体育局党组副书记、副局长张建新,俱乐部总经理师瑞学等领导出席会议。
 
 
    高同燕首先转达了王社平董事长对运动员、教练员的亲切问候,对球队取得“四连胜”的战绩表示祝贺。他说,2012年乒超联赛开赛以来,球队上下精神饱满、斗志昂扬,遇强越强遇弱不让,这与冀中能源敢为人先、奋发图强的企业精神不谋而合。特别是现在经济下行压力加大的情况下,球队的胜利必将鼓舞、提振冀中能源13万职工愈挫弥坚、不言败不服输的士气和信心,实现“目标不变,任务不减,指标不调”的既定目标。
 
 

高同燕分析说,球队之所以取得胜利,得益于王社平董事长的英明决策,成功引进了奥运冠军郭跃;得益于运动员的顽强拼搏和教练员的精心指导;得益于团结协作的团队精神以及亲如一家的和谐氛围;得益于俱乐部可靠的后勤保障。在简要介绍了冀中能源发展现状后,他转达了王社平董事长对俱乐部的要求,一是要继续发挥正常水平,放心、放开、放胆打好每一场比赛。二是后勤保障要跟上。俱乐部要安排好运动员、教练员的行程,保证交通安全、现场安全和食品安全,为运动员、教练员提供一个健康安全的环境,使其保持充足的精力和旺盛的体力。

    省体育局党组副书记、副局长张建新在会上讲话。他说,冀中能源和八一女乒队的合作,是企业和体育的强强联合,是军企联手,共同发展中国乒乓球运动的集中体现。他要求球员要担起宣传企业的责任,将冀中能源和俱乐部的知名度、美誉度扩散传播到各个角落。
 
 

前世界冠军、八一冀中能源队主教练戴丽丽介绍了现阶段球队的整体情况,代表球队对冀中能源多年来的支持和帮助表示由衷的感谢。她说,引进郭跃是八一冀中能源队的骄傲,队伍的影响力、竞争力得到显著提高,球队的发展正处于一个出成绩的有利时期。对于接下来的三场战役,戴丽丽要求队员要具备每分必争、每场必胜的勇气,只有把过程做好才会有好结果,用更加优异的成绩回报企业。

郭跃感谢冀中能源对她的关心和爱护。她说,早就听说冀中能源是世界500强企业,将来希望到冀中能源建功立业,能够加盟八一冀中能源队是光荣而骄傲的,同时得到来自企业和部队双方无微不至的关怀,心里感到无比激动也很受鼓舞。下一步要克服伤痛,投入系统的训练,取得更加优异的成绩。

(冀中能源集团  王海、刘书红/文  范林锁/摄)

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。