【冀中能源集团】中国矿大（北京）校外人才培养基地落户峰峰集团中澳培训中心
10月28日，中国矿业大学（北京）校外人才培养基地签约暨揭牌仪式在峰峰集团中澳煤矿安全示范培训中心举行。峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰与中国矿业大学（北京）党委书记杨仁树共同为中国矿业大学（北京）校外人才培养基地揭牌，峰峰集团教育培训中心负责人与中国矿业大学（北京）副校长范迅共同签约。
陈亚杰在仪式上致辞。他说，今天和中国矿业大学（北京）举行校外人才培养基地签约暨揭牌仪式，翻开了校企互利合作新的一页，为进一步巩固和发展双方的战略协作关系搭建了新的平台，赋予了新的内涵。近年来，峰峰集团大力实施科技强企、人才兴企战略，加强人才培养和队伍建设，加快自主创新体系建设，围绕制约安全、生产等技术难题开展科研攻关，取得了一批具有自主知识产权的技术和创新成果，为企业跨越发展提供了强大的技术和人才支撑。成功掌握了大倾角综采的关键环节和核心技术，薄煤综采无人值守远程自动化技术、无尘开采等自主创新成果，达到国际领先、国内一流水平，“四不”低碳发展新模式，引领了煤炭产业绿色开采潮流。中国矿业大学作为国内采矿业的最高学府、全国重点大学多年来为峰峰集团培养了一大批优秀毕业生。峰峰集团作为中国矿业大学（北京）的校外人才培养基地，将为广大师生提供了一个理论学习和实践操作相结合，实物引导学习的良好平台。对推进产学研相结合，提升中国矿业大学教学水平，打造高素质的企业人才队伍，做大做强峰峰集团培训产业将产生重要作用。
杨仁树在致辞中说，长期以来，峰峰集团与我校开展了广泛深入的产学研合作，建立了深厚的友谊，这次共建北京市高校市级校外人才培养基地，共同书写了合作共赢的崭新篇章。我们坚信经过大家的努力，一定能把基地建设成为特色鲜明、质量一流的高水平人才培养基地，也必将为我国能源安全生产事业的全面协调、可持续发展做出新的、更大的贡献。
揭牌仪式结束后，与会人员还到井下模拟工作面和梧桐庄矿进行了现场观摩。
（峰峰集团新闻传媒中心 赵苗）
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。