【皖北煤电】皖北煤电集团杨军董事长一行走进北方调研纪实之一
一年之际在于春！
3月10日，正值全国“两会”召开，系统谋划新的一年全国发展大计之时，皖北煤电集团董事长、党委书记杨军，总经理、党委副书记龚乃勤，党委委员、副总经理邓西清带领集团有关部室负责人，在北方能化公司主要领导的陪同下，深入北方能化招贤矿业公司调研，慰问员工，鼓士气，现场办公，推进度，与陕西省宝鸡市麟游县县委、县政府举行座谈会，友好交流，增进共识，促项目建设和谐发展。
在招贤矿业公司，杨军一行一进矿就受到该矿员工的热烈欢迎。杨军一行首先深入招贤矿业公司项目工地现场，亲切慰问广大干部员工，了解掌项目规划建设实情。下午，在项目驻地，杨军一行听取了招贤矿业公司董事长陈兴民关于项目建设进度情况的工作汇报和北方公司关于招贤矿业的工作情况汇报。龚乃勤、邓西清分别对推进招贤矿业工作作了具体部署，并要求集团机关部室和北方公司理解、支持、指导招贤矿业工作，促进招贤矿业全年工作目标任务的完成。
最后，杨军作了重要讲话。他对招贤矿业项目的皖煤干部员工发扬企业精神，在“走出去”开辟集团公司煤炭事业新天地过程中展现出的饱满精神，高昂斗志和项目工程建设进展情况给予充分肯定，认为以陈兴民为“班长”的全体干部员工“确实是蛮拼的”！要求招贤矿业思想上高度统一，认识上再提高，本着安全、高效、节俭的原则，在与股东方协商一致的情况下，紧紧把握好“两条战线”上的工作任务，抓质量、保安全，按质按量按期，推进项目建设进度，努力实现矿井早投产、早见效。集团机关相关部室和北方公司要积极支持，大力协助招贤矿业，做好科学决策工作，努力把矿井建设成在麟游地区装备效能最优的矿井。开弓没有回头箭，招贤矿业项目建设要志在必得，要充分利用政策窗口期，统筹项目各项任务，集中精力，去伪存真，集中力量办大事，善用系统思考方式，挂图作战，确保今年底建成一个工作面，为集团公司保生存、谋发展，做出应有的贡献。
在与麟游县县委、县政府领导座谈会上，双方深入交流了合作感受，交换合作项目推进意见。双方表示，在新的形势下，企地双方要进一步加强沟通交流，增进共识，通力合作，共克时难，协调解决好项目建设发展中存在的问题，推进招贤矿业的快速发展，力争矿井早日建成、早日见效，实现双方互利共赢。
皖北煤电集团董事长、党委书记杨军（右二），总经理、党委副书记龚乃勤（左二），党委委员、副总经理邓西清（右一）在招贤矿业井下现场检查指导工作
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。