【金隅集团】巾帼不让须眉 金隅女职工顶起“半边天”
春光三月，万象更新。3月9日，第106个国际劳动妇女节之际，北京金隅集团（股份）公司系统女领导、女工干部、女先进模范代表等200余人欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。公司党委常委、副董事长王建国，党委常委、董事李建军，工会主席臧峰等领导应邀出席，并为基层单位女职工委员会颁发了“女职工之家”标牌。
臧峰在致辞中充分肯定了北京金隅8000多名女职工在各项工作中发挥的“半边天”作用。指出，金隅女职工巾帼不让须眉，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极投身经济建设，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中做出了突出贡献。在“巾帼建功”活动中涌现出了一大批“三八”红旗岗，省市 “三八”红旗集体、三八红旗手等先进集体和先进个人。
2014年，金隅女职工委员会组织系统女职工开展了丰富多彩的活动，组织女领导干部、基层工会女工干部、女先进模范代表100多人参加《女职工心理调试》“三八”妇女节活动；与市总婚姻家庭协会、建机公司联合举办第二届“爱情运动会”单身交友联谊活动，200多名单身职工进行了联谊；积极响应市总工会关爱哺乳期妇女的精神，水泥经贸、金隅商贸等27家单位建立了妈咪屋，为女职工提供更加人性化的温馨服务，今年公司工会还将支出5.4万元支持27个妈咪屋的建设；组织20次共800人参加自编自创的金隅女职工广场舞培训，在公司第八届职工运动会开幕式上表演，得到了广泛好评。
臧峰希望广大女职工在新的一年，要勤奋学习，提高素质；要立足岗位，建功立业；要维护好特殊权益，建好女职工之家；要夯实基础，共创未来。他要求各级女职工委员会要不断加强组织建设，正确把握女职工工作的特点和规律，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
会上，金隅艺术团献上一台精彩纷呈的文艺演出，中间穿插金隅文化、女职工权益保护等方面的有奖知识互动问答。激情四溢的萨克斯独奏、舞蹈，婉转动人的演唱，诙谐幽默的口技表演等，在一片欢声笑语中，将会场气氛推向高潮。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。