【鞍钢集团】召开纪念“鞍钢宪法”55周年座谈会

    今年是毛泽东主席批示“鞍钢宪法”55周年。作为“鞍钢宪法”的发源地，昨日，鞍钢集团公司党委在鞍钢会展中心召开纪念“鞍钢宪法”55周年座谈会，进一步传承和弘扬“鞍钢宪法”精神，为鞍钢集团打胜“两大攻坚战”凝聚力量。

　　鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁，鞍钢集团公司总经理唐复平，鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利，鞍钢集团公司党委常委、副总经理、鞍山钢铁集团公司董事长姚林，鞍钢集团公司副总经理白静瀑，攀钢总经理张大德出席会议。座谈会由尹利主持。

　　座谈会上，鞍钢股份冷轧厂、鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司、攀钢钒公司、鞍钢矿业集团弓长岭选矿厂从不同方面围绕新时期如何弘扬“鞍钢宪法”精神，畅谈了认识、体会和收获，表示要进一步传承和发扬“鞍钢宪法”精神，为全集团实现扭亏为盈凝聚智慧和正能量。

　　唐复平代表集团公司党委、集团公司，对新时期弘扬“鞍钢宪法”精神进行部署。他指出，“鞍钢宪法”是鞍钢宝贵的精神财富，为推进鞍钢发展提供了强大动力，在国内外产生了巨大影响，对做好当前工作具有重要指导意义。当前，中国经济发展进入新常态，钢铁行业仍处于转型升级的“阵痛期”，鞍钢集团面临的挑战和压力更大。在这样的艰难时刻，鞍钢更需要用“鞍钢宪法”精神指导工作，全面践行“六种发展理念”，以钢铁般的意志，锲而不舍的斗志和毅力，坚决打胜扭亏增效、转型升级攻坚战，不辜负党中央对鞍钢的厚爱和信任，不辜负全体职工的期盼和努力。

　　唐复平指出，作为中央重点骨干企业之一，鞍钢集团要在推进“四个全面”战略布局伟大实践中，不断赋予“鞍钢宪法”新的时代内涵。围绕全面建成小康社会弘扬“鞍钢宪法”精神，就是要努力实现鞍钢集团首次党代会确定的宏伟目标，为全面建成小康社会作贡献。围绕全面深化改革弘扬“鞍钢宪法”精神，就是要打好鞍钢集团深化改革攻坚战，进一步简政放权，改革创新，着力解决制约企业发展的体制机制问题，进一步激发企业活力。围绕全面依法治国弘扬“鞍钢宪法”精神，就是要建立完善管理制度，实现以制度管人、以制度管事，全面推进法治鞍钢建设，把鞍钢集团打造成为依法治理、依法经营的市场经济主体。围绕全面从严治党弘扬“鞍钢宪法”精神，就是要坚持党要管党、从严治党，要坚持党的群众路线，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，确保鞍钢集团改革发展任务的顺利完成。

　　唐复平强调，当前，鞍钢集团正处在扭亏增效、转型升级的关键阶段，实现鞍钢集团首次党代会确定的奋斗目标，需要把“鞍钢宪法”精神落细、落小、落实。 因此，要重点抓好深化“网络问企”活动，不断拓展和创新全员参与管理模式，进一步完善领导体制、运行机制，保证“网络问企”活动深入持久开展。要抓好“学李超，做李超式好员工”主题实践活动，把开展主题实践活动与弘扬“鞍钢宪法”精神相结合，用“鞍钢宪法”创新精神教育和引导职工参与主题实践活动，激励和支持一线职工立足岗位、参与管理、开展革新、加强协作，成长为李超式的创新英雄。要抓好群众性技术创新创效活动，深入开展各种形式的主题劳动竞赛，大力开展群众性技术攻关活动，深入推进先进操作法推广活动，强化创新工作室建设，不断提升企业自主创新能力。要抓好领导干部大走访、大下访活动，探索建立长效机制，使领导干部大走访、大下访活动长期化、经常化、制度化，成为创新思想政治工作的有效载体。各级领导干部要率先垂范，深入基层，深入一线，一级带一级，层层抓落实，切实转作风、刹歪风、树新风，为打胜扭亏增效攻坚战创造团结和谐稳定的环境。

　　鞍钢集团总经理助理，鞍山钢铁有关领导，集团公司副总会计师、集团机关部门主要负责人，非钢产业板块党政主要负责人，劳模、班组长和科技人员代表在主会场参加座谈会。攀钢有关领导、机关部门主要负责人，鞍钢矿业集团有关领导、机关部门主要负责人，鞍山钢铁机关主要负责人，鞍钢股份、朝阳钢铁、攀钢钒、攀成钢、攀长特、西昌钢钒等单位党政领导、机关部门负责人在各分会场参加会议。