【玉柴集团】马来西亚商会驻港组织主席颜溪俊一行到玉柴考察
3月19日，马来西亚商会驻香港组织主席颜溪俊，马来西亚商会驻香港组织副主席、高端休闲广场管理有限公司首席执行官SongHoiSee，马来西亚商会驻香港组织副主席、大众银行（香港）有限公司特殊资产部门-信贷部门负责人ChowKokKheong等一行10余人到玉柴参观考察，了解玉柴发动机的生产、研发、销售等相关情况。
在玉柴股份副董事长何永明、总经理吴其伟的陪同下，颜溪俊一行先后前往动力大厦展厅、铸造中心、工程研究院试验中心、四发厂、六发厂、五发厂等地参观，了解了玉柴的产品，以及生产、研发、制造等过程。参观过程中，吴其伟就客人关心的玉柴产品研发周期、产品市场定位等情况进行了解答。参观结束后，何永明、吴其伟等与颜溪俊一行在动力大厦四楼会议室展开座谈，就产品的竞争优势、市场前景，以及如何应对纯电动对客车市场的冲击等进行了交流。
吴其伟说，玉柴的客车、大马力船电、燃气动力产品收益较好，船电动力产品渐成一个新的增长点。随着今年国家全面实施商用车国4，以及明年4月1日开始实施非道路用T3排放法规，到时候全部的发动机都需要用电控，整个行业面临着洗牌。一些小的厂家或研发能力不足，或没有实力投入，将会被市场淘汰。玉柴将利用自身优势，抓住机遇，在原来强势的市场继续保持，在弱的方面通过产品和市场的组合不断改善，补强短板。
对于客车板块受到的冲击，吴其伟说，高铁开通，以及纯电动客车导入市场对玉柴客车动力板块造成了一些冲击。目前，玉柴正在积极应对。在新能源方面，无论是混合动力，还是纯电动，玉柴都在积极做开发。
颜溪俊代表商会组织表示，玉柴今后在香港如有需要的话，他们将会提供帮助。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。