【承德钢铁集团有限公司】承钢党委开展系列“迎、庆、学”党的十八大主题活动
党的第十八次全国代表大会召开之际，承钢党委在全公司范围内开展“迎、庆、学”党的十八大系列活动，全面营造“喜迎十八大、庆祝十八大、学习十八大”的浓厚氛围，不断提高干部职工政策理论水平，增强对国家政治、经济形势，以及钢铁行业严峻形势的理解和把握，对承钢应对当前危机，推动降本增效、转型升级，更好地谋划钒钛基地建设，都具有十分重要的指导意义。
活动主要内容包括：一是充分利用《河北钢铁•承钢版》、承钢电视台、承钢网站三大主流媒体的正面引导优势，分别开设“喜迎党的十八大”系列栏目，及时宣传贯彻落实党的十八大精神，重点展示大讨论及创先争优活动取得的阶段性成果；举办“记者走基层，喜迎十八大”好新闻竞赛活动；各单位利用简报、板报、展板、橱窗等形式大张旗鼓地宣传贯彻落实党的十八大精神，掀起全员学习活动热潮。二是广泛开展党的十八大精神宣讲活动，组织党群系统人员在承钢电视台演播厅集中观看党的十八大开幕大会现场直播，抓好两级中心组的学习。加强公司党支部书记党课学习力度，组织宣讲团深入基层宣讲，使十八大精神深入人心。三是以精神文明、企业文化系列活动为载体，深入开展“道德讲堂”活动、“党在我心中”诗歌朗诵会、以展示承钢发展成就的图片展、喜迎党的十八大暨“居危思进”杯电视歌手大赛等，深化大讨论活动，将党的十八大精神转化为降本增效成果。四是推进创先争优活动，继续组织开展“建功立业创佳绩、喜迎十八大献厚礼”活动和党建工作最佳创意评选活动，深化“迎、庆、学”，把活动不断引向深入。
内部各单位高度重视，按照要求认真部署，明确责任，做好学习贯彻落实党的十八精神各项工作，广泛宣传，营造氛围，力求实效。承钢党委对各单位学习贯彻落实党的十八大精神进行检查督导。公司党群各部门和各级党组织结合自身实际，以各种形式开展“迎、庆、学”活动，并同公司生产经营、降本增效等中心工作相结合，学有载体，干有抓手，使党的十八大精神真正成为干部职工共同的思想和行动指南。同时，各级党组织要做好“迎、庆、学”党的十八精神的总结。（王艳春、杨宝龙）
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。