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【太原钢铁】2014年度“感动太钢”人物评选宣传活动启动

来自:太原钢铁     时间:2015-03-30


    

    为了进一步深化培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动,弘扬道德模范的先进事迹和可贵精神,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,由公司党委宣传部、公司文明办、公司工会、公司团委共同组织的2014年度“感动太钢”人物评选宣传活动从今天起进入公众投票评选阶段。
      
   “感动太钢”人物评选宣传活动自2011年开展以来,坚持弘扬时代主旋律、传递道德正能量,深入总结和广泛宣传在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出,各方认可的道德模范典型个人和群体。活动开展以来,累计选树和宣传“感动太钢”人物57名,优秀群体5个。他们用责任和爱心谱写了一曲曲奉献和奋斗之歌,引导着太钢人讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,坚定向上向善向廉的价值追求,激发了职工们自强不息、攻坚克难的创造活力和生活热情。活动得到了各单位和广大职工、家属的积极响应和广泛认同,在社会上也产生了良好反响,已经成为公司培育和践行社会主义核心价值观、拓展群众性精神文明创建活动的有效手段和良好平台。
      
    2014年度“感动太钢”人物评选宣传活动启动后,各单位高度重视,精心组织,积极开展了先进典型的挖掘、总结、选树和宣传活动。公司活动组委会办公室先后收到各单位推荐的“感动太钢”人物(团队)55个,按照评选标准经筛选最终确定2014年度“感动太钢”候选人11名、团队2个。11名候选人是:义务救助奉献大爱的王红慧、十年如一日照顾瘫痪妻子的王国义、倾力帮扶工友的热心人刘成津、勇救落水女青年的好职工刘国华、二十年一丝不苟坚守轧机的点检员朱宏治、恪尽孝道的好儿媳张国风、甘当“义务红娘”的退休职工李才尔和梁建明夫妇、十七年坚持照顾瘫痪丈夫的李焕平、十五年义务献血铸大爱的侯国建、勤学苦钻的“女豪杰”赵红英、举全家之力照顾患病妻子的徐新生;两个团队分别是默默无闻呵护铁路线的物流中心工务作业区线路组和用大爱守护责任与生命的总医院肿瘤科护理组。
      
    为开展好公众评选活动,《太钢日报》、太钢内外网、太钢手机报将集中刊登候选人及团队的典型事迹,投票仍将采用纸质投票和网络投票相结合的方式进行。网络投票可登录公司内外网,点击“2014年度‘感动太钢’人物评选”专网参与,也可通过太钢手机报提供的链接网址参与,欢迎广大职工及家属踊跃投票。


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。