【冀中能源】省国资委副主任王平到冀中能源井矿集团调研指导工作
4月1日，河北省国资委副主任王平一行到冀中能源井矿集团调研指导工作。井矿集团董事长、党委书记李明朝，副总经理、总工程师高文亭陪同调研。
李明朝首先简要介绍了井矿集团企业整体概况以及产业结构调整、经济转型发展等情况，详细汇报了今年以来的主要工作、企业当前面临的经济运行形势和今后工作思路及工作举措。
听取工作汇报后，王平对井矿集团近年来整体工作给予了高度评价和充分肯定。他指出，具有百年煤炭开采历史的井矿集团，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，为新中国煤炭事业的发展做出了重要贡献，在中国民族工业发展史上书写了浓墨重彩的一笔。特别是近年来，井矿集团通过大力调整产业结构，加快推进转型发展步伐，做了大量富有成效的工作，探索出一条具有井矿特色的安全发展、科学发展、和谐发展之路。当前，随着煤炭市场持续低迷，经济结构、能源结构调整和节能减排力度加大，煤炭开采条件复杂以及资金紧张等压力和挑战，对企业经济运行的冲击增大，企业结构调整和经济转型的任务更加繁重。
王平要求井矿集团，一是要继续保持安全工作的高压态势。当前国家和省对安全生产工作重视程度空前，作为全省经济的骨干和支柱的省属国有企业更要当标兵、做表率，牢固树立安全“红线”意识，消除制度盲区，杜绝管理漏洞，紧绷安全生产弦。二是要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作格局和责任体系，加强新《安全生产法》的宣传学习，突出抓好质量标准化建设，严格隐患排查治理，全覆盖、零容忍、严执法、重实效，真正做到安全生产“五落实、五到位”。三是要认清形势，树立长期观念，科学研判市场，拓宽发展思路，坚持以提高经济增长质量和经济效益为中心，加快结构调整和转型升级，在巩固提升煤炭基础产业的同时，做好非煤产业的提升优化，提高产业发展水平。四是要充分认清当前环保工作形势，正确处理好环境与发展的关系，加大环保资金投入力度，改造落后的生产设备和生产工艺，总结推广先进的节能减排措施，着力提高企业核心竞争力。五是要带着感情做好稳定工作，认真解决好职工群众的合理诉求，多谋民生之利，多解民生之忧，促进和谐企业建设。
王平一行还深入到全国重点文物保护单位段家楼，听取了井矿集团关于段家楼保护开发情况的专题汇报。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。