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助力打响上海“四大品牌”,努力实现集团高质量发展 | 以文博文创为抓手,全力打响“上海文化”品牌(四)


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编者按:东方国际集团未来发展,必须紧紧围绕十九大精神,抓住新时代发展机遇,把企业放在全球经济力量对比变化、中国进入全面建设小康社会决胜阶段、上海建设全球卓越城市和打响“四大品牌”的大格局中考量,主动对标最高标准、最好水平,高起点布局,谋求高质量发展。


以文博文创为抓手

全力打响“上海文化”品牌



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提升上海时装周的国际影响力

呈现服装服饰文化“国际范”


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集团承办的上海时装周经过15年的运作,通过以消费引领带动商业模式的改革创新,以秀促展、以展促市,促进了上海乃至中国时尚产业的升级,提升了中国文化和民族品牌在国际上的形象,已成为上海市建设国际消费城市和打造品牌之都、设计之都、时尚之都的有效载体。近年来,上海时装周分别与米兰、巴黎、伦敦、东京等时装周签订了战略合作协议,并与纽约时装周建立了联系。每年两季发布作品达到200场,参与活动总人数超过20万人次,150家国内外媒体宣传时装周,辐射面达3亿人群。上海时装周吸引了国际买手、时尚经纪人、国际知名设计师、国际时尚媒体关注,扩大了国际影响力,形成了新的发展资源。


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此外,集团还与全球知名100名设计师合作,推出Top100全球设计师联盟活动,引入新媒体营销、社群营销,以“欧美设计、中国市场、亲民价格、最新时尚”的理念,助力品牌打造全新的全渠道销售模式。


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发挥文化创意产业先发优势

加快成为中国最具影响力的时尚产业

综合配套服务商

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集团大力提升时尚园区内涵,搭建文化创意产业公共服务平台,打造了一系列城市时尚地标,已建成M50、尚街Loft、上海国际时尚中心等60多个时尚创意园区,总面积180万平米,园区建设和体量达到全国第一。未来三年,集团将进一步打造时尚园区创新模式,建成一批新的知名时尚产业集聚地,实现园区4.0升级发展。同时,继续提升上海时装周作为全国性重要节展的社会影响力,加快向成为中国最具影响力的时尚产业综合配套服务商努力。



文创产业走出上海

时尚文化生活理念辐射至长三角


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助推“四大品牌”




全球布局、跨国经营

在新时代发展中,东方国际集团将在市委、市政府的正确领导下,努力提升国际国内两个市场的统筹能力,努力打造“全球布局、跨国经营”、拥有先进制造业和现代服务业集成的综合实体企业,成为上海当之无愧的贸易第一集团军,在上海“四大品牌”和“五个中心”建设以及全球卓越城市、国际文化大都市建设中发挥积极的作用!

来源:上海纺织集团

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。