中建集团党组集体学习全国宣传思想工作会议和中央企业宣传思想工作会议精神
10月9日，中建集团党组理论学习中心组召开全国宣传思想工作会议和中央企业宣传思想工作会议精神专题研讨会。党组强调，必须把宣传思想工作摆在集团全局工作的重要位置，以“九个坚持”为根本遵循，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，切实践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”五大使命任务，为建设具有全球竞争力的世界一流企业筑牢思想基础、凝聚强大力量。
会前，党组成员认真自学，并撰写了心得体会。会上，党组成员围绕全国宣传思想工作会议和中央企业宣传思想工作会议精神的重大意义和工作要求等进行了深入研讨交流。
党组指出，企业宣传思想工作必须坚持正确的政治方向。“九个坚持”既是习近平总书记全面总结党的十八大以来宣传思想工作成绩得出的工作经验，也是做好新形势下宣传思想工作的根本遵循，必须长期坚持、不断发展。深刻领会“九个坚持”重要思想，关键是要抓住习近平新时代中国特色社会主义思想这个纲和魂。抓住这个纲和魂，企业宣传思想工作就有了正确的政治方向，就有了强大的理论武器，就有了源源不竭的前进动力。
党组强调，企业宣传思想工作必须牢牢把握“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。要从党和国家工作的大局去把握，从中华民族伟大复兴的进程去审视，从我国社会主要矛盾变化、人民群众新期待的角度去认识，在实践中要注重协同性、关联性、整体性，贯通起来把握，结合起来推进。
要结合企业实际，切实践行这一使命任务：
举旗帜，就是要坚守社会主义意识形态阵地，持之以恒地把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻引向深入。
聚民心，就是唱响主旋律，弘扬正能量，讲好中建故事，传播好中建声音。
育新人，就是要培养能够担当中国建筑未来发展重任的时代新人，把社会主义核心价值观融入企业生产经营各个方面。
兴文化，就是要提升中国建筑企业文化影响力，构建中国建筑企业文化体系，传承红色基因，彰显时代力量，启迪未来发展。
展形象，就是要切实抓好品牌建设，着力做好海外传播工作，全方位展现中国建筑新形象。
党组要求，各级党组织要勇于担当作为，全面提升中建集团宣传思想工作水平。要深入传达学习，充分发挥各级中心组的示范带头作用，利用支部 “三会一课”等形式，继续将学习引向深入，进一步增强做好宣传思想工作的责任感、使命感和紧迫感。要加大宣传力度，充分利用集团融媒体矩阵，结合纪念改革开放40周年，系统组织宣传活动。要全面贯彻落实，研究制定集团加强宣传思想工作和海外传播工作的实施方案，各级党组织要切实加强组织领导，抓好各项任务的落实落地，不断开创中建集团宣传思想工作新局面。
内容来源：中国建筑（微信号：zgjzwx）
素材来源：企业文化部（党建工作部）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。