再学习再出发① 国资委党委重温贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话
10月10日，在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表两周年之际，国务院国资委党委召开学习座谈会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织国资委和中央企业党员干部重温习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话，认真总结两年来贯彻落实的进展成效，不断开创中央企业改革发展和党的建设新局面。国资委党委书记郝鹏出席学习座谈会并讲话。今天为大家带来“再学习再出发 国务院国资委党委重温学习贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话”系列①——“再学习再领会习近平总书记关于国有企业地位作用的重要论述，进一步坚定搞好中央企业的信心决心”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业、寄厚望于国有企业。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，多次发表重要讲话、作出重要指示批示，深刻回答了新时代国有企业改革发展和党的建设的重大理论和实践问题，涵盖了国有企业地位作用、国有企业改革发展、国有资产监管和国有企业党的建设等方面，形成了一个相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系。在全国国企党建会上，总书记对国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、国有企业党的建设存在什么问题、加强党的建设和完善公司治理的关系、建设高素质国有企业领导人员队伍、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等进行了深刻阐述，对一些长期研讨和争论的重大问题作出了旗帜鲜明的回答，廓清了思想迷雾、澄清了模糊认识、指引了前进方向、汇聚了磅礴力量。总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，特别是在全国国企党建会上的重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。 在全国国企党建会召开两周年之际，我们重温总书记在全国国企党建会上的重要讲话，回顾两年来强党建、抓改革、促发展的非凡历程和显著成效，更加深刻感受这篇光辉著作蕴含的真理力量、闪耀的思想光芒、彰显的实践伟力。我们要始终把学习总书记这篇重要讲话精神，作为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的重中之重，再动员再部署、再学习再领会，从中汲取营养、启迪思维、积蓄力量，不断提升党建工作质量和水平，为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。
再学习，深刻领会习近平总书记关于国有企业地位作用的重要论述
习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
总书记这些重要论述，对国有企业成就贡献的充分肯定前所未有，对国有企业寄予的深切厚望前所未有，把我们党对国有企业地位作用的认识提升到了新的历史高度，进一步增强了我们搞好国有企业的责任感和使命感，更加坚定了我们坚持走中国特色国有企业改革发展道路、不断发展壮大国有经济的信心和决心。
再回首，牢记总书记嘱托两年来奋力开拓成效显著
两年来，国资委党委和中央企业党委（党组）始终牢记总书记嘱托，坚持发展这个第一要务，在做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业道路上迈出坚实步伐。
稳步推进国有企业改革，全面落实党中央关于深化国有企业改革的指导意见，制定配套文件27个，指导中央企业制定实施方案3000多个，基本搭建起国有企业改革的“四梁八柱”。聚焦重点难点问题，推出十项改革试点，中央企业集团层面公司制改制全面完成，国有资本投资、运营公司试点在10家中央企业展开，混合所有制改革试点分三批在50家企业梯次推进，企业办社会职能移交取得重大进展。
不断优化国有资本布局，完成6组13家央企集团重组整合，中央企业数量下降至96家，压缩法人户数8390家，央企在国民经济命脉领域占比超过90%，国有资本进一步向重要行业、关键领域、战略性产业和优势企业集中。加快国际化经营步伐，深度参与“一带一路”建设，截至目前，中央企业境外资产总额超过7万亿元，在“一带一路”沿线国家承担了3100多个项目。比如，中交集团积极响应党中央号召，参与投资建设的巴基斯坦瓜达尔港、斯里兰卡科伦坡港口城等已经成为“一带一路”的标志性工程。
大力推动高质量发展，不断加大原始创新力度，突破了一批关键核心技术，在航空、航天、航海、建筑、信息通信等领域取得了一批重大科技创新成果。深入推进供给侧结构改革，带头降杠杆减负债，资产负债率下降0.6个百分点，守住了不发生重大风险的底线；处置“僵尸”和特困企业1228户，化解煤炭产能2.3亿吨、钢铁产能5800万吨，提前超额完成目标任务。
加快转变国资监管职能，按照以管资本为主要求制定出资人监管权力和责任清单，取消下放事权43项，监管体制机制不断完善，监管方式进一步优化，信息化监管全面推进，监管效能明显提升。
两年来，中央企业克服全球经济增长乏力、我国经济爬坡过坎的压力挑战，经营业绩连续实现两位数增长，创历史最好水平。今年1-8月，中央企业营业收入、利润、上交税费同比分别增长10.9%、23.2%、7.6%，为国民经济持续健康发展作出积极贡献。
再出发，新时代新担当不断开创新局面
当前，国际形势复杂严峻，不稳定不确定因素增多。中美经贸摩擦不断升级，这将是一场持久战，未来可能长期围绕争夺高新技术产业布局展开。总书记前不久在东北调研中央企业时强调，国际上单边主义、保护主义、霸凌主义上升，逼着我们靠自己，走自力更生的道路；我们的国有企业要继续做强做优做大，那种不要国有企业、搞小国有企业的说法、论调都是错误的、片面的。
我们必须深刻认识到，搞好国有企业不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题，一定要始终保持战略定力、坚定信心决心，坚持把自己的事情办好，切实发挥好中央企业“稳定器”“压舱石”的作用。
要把创新驱动发展摆在更加重要的位置，更加突出战略引领、更加关注世界前沿、更加注重原始创新，着力突破一批国家战略急需和制约行业企业发展的关键核心技术，努力抢占未来科技制高点，掌握战略发展主动权。
要加快推进国企改革重大举措落实落地，紧紧围绕“到2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果”的目标要求，贯彻落实好10月9日召开的全国国企改革座谈会精神，全面梳理改革任务，突出重点、务求实效，尽快推动国有企业改革取得实质性进展。
要牢牢把握供给侧结构性改革这条主线，推进重组整合，着力瘦身健体，加强投资管控，努力在做强做优方面实现质的飞跃。
要深入开展国际化经营，积极参与“一带一路”建设，不断提高全球竞争力和抗风险能力，持续打造国际合作竞争新优势，为我国形成全面开放新格局作出新的贡献。
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来源：国资小新
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。