一次来自中电国际安全文化的魅力绽放
10月11日下午,中电国际在芜湖发电公司举办了一场主题为“践行安全文化,汇聚安全力量”安全文化文艺节目集中展演活动。 来自系统内11家单位的70余名员工参加展演,由各单位员工自编自演的12个精彩纷呈的节目紧扣安全文化活动主题,贴近基层一线,唱响了安全发展主旋律。 此次活动为宣贯集团公司安全文化理念,加强安全文化建设,推动安全管理水平提升营造了良好的氛围。 国家电投群团工作部副处长杜南麟,中电国际党委委员、纪委书记、工会主席曾雪峰,中电国际党委委员、总工程师薛信春等领导与现场500余名观众共同观看了演出。活动通过网络直播形成热烈互动。 此次活动是中电国际党委学习贯彻落实党的十九大精神,加强企业安全文化建设的重大举措,各级工会要深入开展安全文化教育,引导职工群众加强自我防范意识和风险辨识能力,营造人人想安全、抓安全的良好氛围。 加强安全文化建设是实现中电国际“四个转型”发展,助力集团公司建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业的根本要求,我们要积极推动并不断丰富安全文化内涵。 中电国际安全文化文艺节目展演将安全文化植入人心,进一步绽放了“和文化”魅力,这次活动组织得有声有色,在集团公司内起到良好的示范引领作用。 整个演出围绕安全文化活动主题,采取歌舞、小品、相声、三句半、故事讲述等形式,为场内外观众奉献了一场精彩的安全文化盛宴。 下面随小编一起来重温一下这些精彩瞬间,同时也了解下相关单位的安全管理特色吧。 神头发电注重安全数字化管理,通过手机APP和微信管理群,动态排查隐患;推行星级旁站监督,开展应急演练,深化外部项目督查,在安全管理上独树一帜。 歌唱《安全是什么》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 平圩发电秉承“安全是品牌、安全是福利、安全是效益”的安全价值观,以严谨细实的安全工作作风,打造平电品牌,铸就平电梦想,助力集团公司建设成为具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。 诗朗诵《共筑梦想》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 中电新能源海南公司为海南经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应,树立良好的企业形象,曾被授予“中国美丽电厂”、“全国大气污染减排突出贡献企业”、集团公司2017年度环境保护先进集体等荣誉称号。 小品《都是手机惹的祸》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 姚孟发电始终坚持安全绿色发展,着力清洁能源建设,先后获得过全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国电力行业优秀发电企业等荣誉称号。 相声《安全有新人》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 常熟发电立足苏南,拥有中电国际首台百万千瓦级机组,坚持生命至上,安全发展理念,积极推进安健环体系提升,结合实际落实集团公司安全工作的“三基”要求,用行动践行安全目标。 说唱《安全伴我行》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 芜湖发电是集团公司质安健环体系试点单位,始终将“风险预控”融入企业安全建设全过程,着力构建安全管理、安全制度、安全监督和安全奖惩“四同步”的企业安全体系。 小品《安全之星》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 大别山发电坚持安全发展、绿色发展,在中电国际率先使用“安全体验馆”教育,增强员工安全风险预控。企业牢记服务革命老区的初心,发扬迎难而上的老区精神,为中电国际的转型发展贡献力量。 快板舞蹈《话说安全》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 作为西电东送的配套项目,福溪发电践行平安之路,生命之路的理念,用安全发展为国家工程保驾护航。企业曾经荣获过“安全生产标准化一级企业”、“四川省电力安全生产先进集体”的称号。 吉他弹唱《平安之路》 (为帅哥伴舞的是来自姚孟发电的美女们) ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 中电华元依托山东核电一期项目,积极服务核电产业,不断跟进核电建设,牢记核电使命,不忘核电安全,促进核电发展,为核电检修奋勇向前。 三句半《核电安全大如天》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 巴基斯坦中电胡布项目是中电国际积极响应国家“一带一路”倡议,控股开发的巴基斯坦项目,是中电国际跨国发展战略的标志性工程,项目的建成投产将缓解巴基斯坦电力紧张局面,深化中巴友谊。 安全故事讲述《我和中电胡布的故事》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 中电新能源东莞热电是集团公司系统单机最大的天然气发电厂,也是东莞地区第一家获得政府核准的燃机电厂,第一家纳入城市供热整体规划的热电联供企业,实现了真正意义上的冷、热、电三联供。 音乐剧《安全“和”声》 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 歌伴舞《绿色的梦想》 奖 状 活动最终评出5个优秀节目,分别是:芜湖发电的小品《安全之星》、中电新能源海南公司的小品《都是手机惹的祸》、大别山发电的快板舞蹈《话说安全》、中电胡布的安全故事讲述《我和中电胡布的故事》、中电新能源东莞热电的音乐剧《安全“和”声》。 台上精彩无限,台下无限精彩 留住美好时光、留下难忘回忆
安全生产永远在路上 安全建设没有休止符 只有时刻紧绷安全这根弦 才能创造幸福美好的明天
来源:中电国际
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。