弘扬劳模精神与工匠精神 | 东方国际集团旗下部分企业与个人受表彰
10月10日，中国纺织职工思想政治工作研究会四届六次理事会暨全国纺织诚信文化建设专题交流会在吉林省吉林市召开。中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇，中国纺织工业联合会原会长王天凯，中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝，以及全国纺织企事业单位和新闻媒体代表等约200人出席会议。 吉林市市委常委、组织部长陈强，吉林化纤集团党委书记刘宏伟等先后致辞。杨纪朝代表中纺政研会以《弘扬劳模精神和工匠精神，推进“软实力”基础建设，全力促进行业高质量发展》为题，作四届六次理事会工作报告。会议表彰了一批先进单位和个人，并命名了全国第二批20位“中国纺织大工匠”。 上海新联纺浦东公司获荣全国“工人先锋号”，是全国纺织行业唯一一家获此殊荣的单位；上海申达股份有限公司荣获“全国纺织行业党建工作先进企业”；上海市纺织原料有限公司总经理张皑荣获“全国纺织企业诚信文化建设带头人”；上海三枪（集团）有限公司常务副总经理曹春祥与上海德福伦化纤有限公司总工程师冯忠耀荣获“中国纺织大工匠”。 东方国际集团政研会的《浅谈东方国际集团走出去战略中的党建工作》经验成果，在全国纺织行业党建工作交流会上作了交流，分享了东方国际集团在海外市场的拓展和联动、推进“一带一路”建设过程中党建工作同经济工作紧密结合，以及做好海外青年人才培养等方面的经验和做法，受到了与会代表的好评。 中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇作总结报告。他指出，当前我国纺织工业发展正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键阶段，推动纺织经济高质量发展，实现纺织行业“科技、时尚、绿色”的新定位，加快建设纺织强国，对全行业各级党组织和党员干部的领导力、创新力、执行力、组织力、号召力都提出了更高要求。进一步推进纺织行业党建工作，要不断深化对企业党建工作的规律性认识，聚焦党建高质量，围绕行业新发展，进一步增强做好新时代党建工作的责任感和紧迫感，把基层党组织打造成坚强有力的战斗堡垒。 会议期间，与会代表参加了第四届全球人造丝产业论坛，并实地参观了吉林化纤集团公司。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。