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陈春花:打造成功品牌的方法

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导读:品牌是一种感觉,以及对于这种感觉的期待,它源于顾客的内心共鸣。今天所有的企业都需要创建品牌,那我们如何才能打造一个成功的品牌,有哪些方法、路径和原则,需要哪些能力,我将在本文中和大家一一道来。


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如何打造品牌


品牌不是简单造就的,品牌需要打造!有了品牌的七个核心价值要素简洁、耐心、关联性、可接触性、人性化、无处不在、创新,就能打造品牌了。但我们在打造品牌时常常会有3个误区:


1.很多人认为做广告就等于做品牌,广告密度越高品牌就越有可能出现,其实广告强度跟品牌没有关系


2.认为品牌就是一个传播的事情,所以它是传播部门的事情。


3.认为品牌只要愿意把logo设计出来,把口号找到,然后和大家讲,大家就认了。其实品牌不是简单造就的,品牌需要打造!


如果真要建立品牌,业绩是品牌最重要的因素,也就是说没有一定的业绩,没有一定的市场覆盖,没有一定的市场规模,做品牌都是空谈。我们为什么把做品牌称之为打造品牌,就是要用业绩来支撑,品牌才能建起来。


我们在谈真正的品牌时,它不是一个商品,也不是一个名字,它是所有东西的集合要素。我们在谈整个品牌建设首先必须是一个商品,其次还要有个名字,再其次和顾客之间还有很多要求,最后才能做起来。某种意义上来讲,光有名字不行,必须得有口碑,有了名字又有口碑,合起来就是品牌,青岛啤酒就这么来的。我们在谈整个品牌概念时,很重要的要求就是要有口碑。


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因此我们如果真的想做品牌,要求是非常多的。在这张知识总览图(上图)中我们可以看到,做一个品牌必须要有知名度和形象,在知名度里又必须有品牌记忆和认知。在认知里又要有关联度和非关联度的贡献,在关联度和非关联度的贡献中,非关联度的贡献占比非常大。


品牌形象这边又有类型、喜好、实力和独占价值。在类型里又有核心利益、经验利益、象征利益。实际上要非常多的点才能构成品牌。大部分企业在品牌上没做到的就是非产品关联和利益取舍。


产品关联大家都比较在意,非产品关联常常被忽略。在品牌利益中核心利益很多人会做,但经验和象征利益很多人做得不好,这时就做不了品牌。品牌是一个打造的过程,就是把品牌集成的这些知识点都做到,但很多点上我们是忽略的。



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品牌发展的基本路径


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在形成品牌发展之路上要经过几个步骤上图。第一步必须有一个识别的力量,所以logo、商标、名字一定要有识别度。中国企业在做品牌和品牌识别时比较喜欢模仿,我更建议大家做识别,因为它必须被识别出来才行。有了识别之后就要给一线员工恰当的权力分配,因为能够触摸品牌的还是员工。接下来要有强大的经理人,因为经理人能让大家感受到企业对品牌的坚定性。都有了之后员工就会忙碌起来,一个不忙碌的员工是不能代表品牌的,因为品牌有联想,所以员工必须忙碌起来,有了忙碌的员工就会得到忠诚的顾客,然后得到我们所要的增长,最后得到利润的增长和市值的上升,这就是品牌发展的路。


我们用高收益来衡量企业有没有品牌,无论市值还是附加值都要高才是做品牌。我妈妈一直觉得哈根达斯很贵,我和她说你是对的,现在我妈妈水平特别高,她去一个地方先关心人家的服务。有一次我和她吃饭,她发现服务生对她特别好,一直把她从电梯送到停车场,最后她恍然大悟说,今天这餐饭一定贵得不得了。所以她现在和我出去吃饭或者干其他事情只关心服务,她看到服务很多她就和我说咱回家吧。其实这是一个很聪明的感受,但是反过来我想告诉大家,这就是高收益的感受,我们做品牌时一定要收益高。利润真正的增长和股票市值真正的上升才是品牌。


在这条品牌发展之路上几个东西最重要。第一是做识别。第二是要给员工授权。第三,品牌很重要的载体是人,就是经理与员工。就像我们看麦当劳,它是一个非常简单的品牌,但为什么它可以深入人心,去到世界各地?很大的原因是它的员工给你微笑和非常便捷的服务,所以它的核心在员工和经理上。这是它最重要的几个要素,了解了品牌发展路径之后,大家就知道品牌应该怎么做了。



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中国茶的品牌为什么不容易做?


我自己一直对于「茶」这个品类耿耿于怀,我觉得茶是最好的产品,但我们一直没有诞生出真正具有影响力的品牌。做不成有影响力的茶品牌有几个最重要的原因:


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第一,中国人一讲茶就把它讲到文化上去,情怀太重会离顾客近一些离商业远一些,但是人们更希望感受到好产品而不仅仅是文化,而所有做茶的人都在强调茶的文化和历史,都去讲情怀。这是没做好的一个很重要的原因,就是把茶看成文化,但它是个商品。


第二,大家把茶变成礼物,而不是消费品,很多时候买茶的人从来不自己喝,喝的茶从来都不是自己买的,人们送来送去,最后谁也没有喝到自己买的茶。这时茶所有的产品属性你是不知道的,因为你只是从礼品的角度去琢磨它,很多国内品牌的茶叶存在过度包装,这个问题一直没有解决。


第三,卖茶的人和喝茶的人都特别强调个人的主观判断,他没有标准,只强调自己的判断。像我这个不怎么喝茶的人就总被教育,有人跟我说应该喝点绿茶,因为对身体好;还有人说应该喝红茶,红茶对胃好;下一个人又和我说应该喝点花茶,花茶会降火;再来一个人说应该喝铁观音,你会闻到独特的香;另一个人跟我讲有稀缺的大红袍,喝一泡少一泡。每个人都太专业了,消费者的认知盈余太高因为很多人从小就喝茶,这让做茶得到认可非常难。


第四,茶的消费方式太复杂。让茶达到最佳的状态很难,需要有质量的水,水的温度、浸泡的时间、浸泡的器皿、浸泡时的心情都达到最佳。这让产品和消费者沟通时产生了很大的困难。


有一家公司把茶做得很好,那就是立顿红茶,它是全球销量最大的茶品牌,我和很多中国朋友讲立顿红茶,只要是喝茶的人都告诉我,那个不算是茶,但它确是全世界销量最大的茶类产品。



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构建品牌的三个原则


第一,我们谈品牌,从文化上讲就必须和现代生活要素相关,有文化内涵才能支撑品牌。就像哈根达斯也在讲文化,但它其实是讲一种美好的生活方式,我只是用茶来介绍,提醒大家很多东西都和文化相关,但文化必须和生活相关。就像做餐饮,不要一味强调中国灿烂的餐饮文化历史,一定要回到现实生活中来。


第二,要解决顾客在使用产品时方便程度的问题,立顿红茶解决了,它做了袋泡茶,袋泡茶怎么冲、怎么泡,什么水都没关系,它用一个袋泡茶解决了顾客享用的方便性问题。


第三,和任何东西相关联,茶最直接的关联是和牛奶,创造性发明了奶茶,里面一定会放红茶,这就把它的应用范围扩大了。


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这给了我们一些启示,当我们谈打造品牌时,要注意三件事:


第一,品牌内涵必须是生活内涵不是简单的讲文化内涵。一定是生活内涵,文化解决生活问题。


第二,企业与消费者之间的关联一定要简,不要让消费者觉得太复杂。


第三,要扩大它的使用范围


当我们能和生活相关,又和消费者之间的关联很简单,然后又可以去扩大它的使用范围,这个品牌的基础基本上就奠定下来了。


现在有一个品牌做出来了,就是喜茶。它的界面很简单,直接给你一杯茶,它品牌内涵的联想也非常好,现在就看它应用的范围和拓展的力度够不够。这就是构建品牌要做的事情。


构建一个品牌需要时机,如果违背这些条件或者不能够满足这些条件,构建品牌只会是把企业葬送。举个例子,当年有个白酒叫秦池,它的品牌做得非常成功,但它的供应不足,导致后来的问题出现,品牌就无法存续了。如果品牌发展太快,供应量跟不上就会有影响,这就是茅台做得好的地方,茅台很清楚自己的产量有一定的限制,这是维护品牌很重要的一件事。在做品牌时一定要全价值链交付,包括供应,包括所有东西都要交付。



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品牌需要用心去做


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什么叫奢侈主义?就是只买贵的,不买对的,这种人现在已经下降,要注意这个变化。什么叫新奢侈主义?就是不管对错,他只买他要买的。前者更关心品牌对于自己身份的显示,后者更为关心自己内心与品牌的共鸣。


为什么今天品牌的机会变多了?就是新奢侈主义出来了,很多奢侈品牌销售量在下降,就是出来了大量的新奢侈主义者。


新奢侈主义有三个特点:


1.他是理性消费,奢侈主义不是理性消费。

2.他还很在意性价比。

3.他很清楚地知道他的需求。


就是因为新奢侈主义的出现,现在诞生品牌的时间不用那么长了,所以我鼓励大家用心去做品牌,这是一个很好的时间。


北大国发院有个学生,他做了一个房地产项目,就在秦皇岛附近。这个项目其实就是吸引新奢侈主义的这批人,他们找到自己需要什么,但是也很在意性价比。那个地方离北京有一些距离,但买房人很多是北京人,那个地方给北京人最大的感受就是有一点点奢侈,因为它在海边,不喧嚣。他又给它放了一些独特的东西,比如说有一个全世界最孤独的图书馆,有一个特别的小礼堂,有一个最朴素的海岸线,这些吸引了很多人。


这个例子告诉我们,今天做品牌是有机会的,因为新奢侈主义出现了,他们更关心的是品牌与他们的共鸣,所以他们不在意这个品牌有没有历史,他们只在意这是不是单独为他们做的品牌,这是在今天做品牌比较有机会的地方。



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打造领先品牌,需要概念化的能力


今天创建品牌要把它作为一种时尚、一种感觉去做,新奢侈主义者就是一种时尚、一种感觉、一种小清新。当一系列的时尚展示着人们的喜好和选择的时候,品牌作为时尚的表征元素就嵌入了人们的生活当中。但这有个难题,就是能不能拥有概念化的能力,把概念说出来。概念化能力就是复杂问题简单化。从管理的本身看,没有概念能力是无法真正成为领导者并引领变化的。


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我给大家一些原则,建议大家平时和设计公司的人多聊聊天,设计出身的人有一个优点就是他能抽象化,我们在讲品牌时一定要复杂问题简单化,一定要做这件事才可以成为领导者,如果这个词你先说,它就是你的,你就可以引领这个行业,所以概念力是领先品牌的核心要素。关键是如何达成共识,共识的基础就是拥有对概念的明确理解这是品牌特别重要的部分,清晰的概念非常容易获得顾客内心的共鸣从而认同和确认企业的品牌。


最后我用法国诗人保罗·克罗蒂尔的话来总结,他关于「诗」的描述也能很好地说明什么是品牌,他这样写道:


我说的非我所思,而是我的梦语。

我无法解释它何在,因为牵起灵感的非我,而是灵魂牵起我自己。

我舒展内在的空白,张开嘴让灵息吹入,灵息吹出。

我把它再变成理性的文辞,通过语言才聆悟自己所言语。


品牌不好描述,因为它是一个感觉,很像上面克罗蒂尔关于「诗」的描述。品牌是一个创造、一个创意,一个与顾客内心的共鸣,只有这样才能在市场中占据一个位置,在顾客心中占据一个位置,才能真正与顾客价值达成共识。


在经营的核心中就是要信仰顾客价值,把这件事做到了,你就真懂经营了。战略是从顾客的价值出发,经营所有的元素都是做到这里,最后品牌也是因为你描述的那个概念是顾客要的,我们认为你就理解品牌了。



版权声文来源公众号 正和岛(ID:zhenghedao)作者:朱明琪。文章内容不表本平台立场,如果您认为标注与事实不符,请告知我们。



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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
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中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
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