【皖北煤电】皖北煤电集团召开宣传思想工作座谈会
为贯彻落实集团公司政治工作会议精神和战危机、保生存、坚定不移地推进“跨区域”发展战略营造良好的舆论氛围，部署近期宣传思想工作，统一思想，凝聚共识，开创宣传思想工作新局面，4月10日上午，皖北煤电集团宣传思想工作座谈会在钱营孜矿召开。各子分公司、各矿、各独立党委的政治工作部（党委宣传部、政工科）负责人、宣传主管、电视台长参加了会议。
座谈会上，与会的淮化集团、北方能化、恒泰公司及恒源股份所属各矿（厂）的政治工作部（党委宣传部）部长分别发言，结合本单位实际，总结了本单位2014年宣传思想工作，畅谈了2015年工作思路，就如何贯彻落实集团公司政治工作会议精神提出了意见。大家畅所欲言、献计献策，围绕当前形势任务、“战危机、保生存、谋发展”、“跨区域”发展战略、推进宣传思想工作改进创新、发挥舆论引导作用、抓好宣传队伍建设、做好新形势下的宣传思想工作等提出了宝贵的意见和建议，形成了共识。集团公司政治工作部相关负责同志对各自分管范围内的工作作了安排部署。
集团政治工作部负责人王庆领在会上作了讲话。阐明了召开此次宣传思想工作座谈会的目的和意义，即贯彻落实集团公司政治工作会议精神，做好当前形势任务的宣传工作，座谈听取各单位政治思想工作部门的工作意见和建议，把思想统一到集团公司决策部署上来，把行动统一到集团公司“战危机、保生存、谋发展”和“跨区域”发展、转型发展战略上来，为集团公司今年各项目标任务的完成营造良好的舆论氛围和提供有力的文化支撑。
王庆领肯定了各单位宣传思想工作成绩，分析了当前宣传思想工作形势，结合集团公司宣传思想工作实际，提出了四点意见：一是要引领新常态、树立新思维，因势而谋；二是要确立新课题、落实新举措，应势而动；三是要明确新任务、增添新动力，乘势而上；四是要适应新形势、把握新要求，顺势而为。王庆领要求各级宣传思想部门，在当前企业的困难时期，要围绕中心、服务大局，入情入理、潜移默化的做好宣传思想工作，借助思想政治工作的动力，解决企业发展中的思想障碍，最终把宣传思想政治工作优势转化为市场竞争优势；要加大党建和企业文化建塑工作力度，把全体干部员工的思想和行动统一到齐心协力战危机、共克时艰谋发展上来；要着力建设一支政治合格、业务精、纪律严、作风硬的优秀宣传思想工作者队伍，让广大宣传思想工作者从内心感到工作有干头、有劲头、有甜头、有奔头，充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，爱岗敬业、奋发有为，树立良好形象，为集团打赢战危机、保生存攻坚战作出新贡献。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。