【玉柴集团】中共中央政治局常委 中央书记处书记刘云山到玉柴调研
4月12日，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山到广西梧州、玉林、北海三市，走访村镇、社区、企业、学校，就落实全面从严治党要求、加强基层党建工作进行调研。来到玉柴集团调研时，刘云山强调，玉柴要担起振兴民族工业的重任，企业党组织要全面从严治党，加强干部队伍建设，建立坚强政治组织，发挥党组织在企业中的服务功能，提高企业的核心竞争力。调研期间，玉柴集团公司党委书记、董事局主席晏平等向刘云山汇报了玉柴的企业生产经营及集团党组织建设等情况。
中央组织部常务副部长陈希、中央宣传部常务副部长黄坤明、中央政策研究室副主任江金权，自治区党委书记、人大常委会主任彭清华，自治区政府主席陈武，自治区领导危朝安、范晓莉、王小东、高雄等一道莅临玉柴考察，玉林市委书记王凯，副书记、市长苏海棠陪同调研。
刘云山实地走访了玉柴，调研企业党建情况。在五发厂重机加工车间、重机装试车间，机器声隆隆，生产一派繁忙的景象。生产线上有党员示范岗、党建园地，刘云山边走边看。在加工生产线，他驻足观看加工中心的运行情况，向晏平等了解玉柴研发、制造等情况。
晏平说，玉柴拥有先进的研发、制造生产能力，拥有中国最大的发动机研发中心、亚洲最大的铸造中心，智能化的进口大型机加工、装配设备，保障研发、试制、铸造、加工、装试一体化，掌握了发动机的核心技术。
刘云山点头称许。他说，希望玉柴要担当起民族工业发展的重任，把企业党建融入生产经营中，推进工业的转型升级，全力打造高端装备制造业。
据了解，本次调研从11日开始，到13日结束。在4月11日晚举行的广西基层党组织建设调研座谈会上，玉柴作为广西8个发言的基层党组织之一，代表国有企业党组织发了言。玉柴集团公司党委副书记郭德明介绍了玉柴集团在基层党建方面的经验作法。
近年来，玉柴集团党委紧密结合企业生产经营，统筹推进基层党组织建设，不断加强基层党组织的政治引领作用；通过“五维”党建体系、“党员创新创效示范岗”等有效载体，将党组织和党员的生机活力转化成企业的核心竞争力；通过“党管人才”，落实“四留人”工作方式，凝聚国际国内优秀人才，促进企业健康发展，使服务企业生产经营成为玉柴基层党建工作的鲜明主题，成为广大党员的自觉追求，为推动“二次创业”转型升级战略奠定坚实的组织基础和群众基础。
刘云山听取汇报后，肯定了以玉柴为代表的广西基层党组织在基层党建方面的努力和成绩。刘云山指出，“全面从严治党”是党中央提出“四个全面”的重要组成部分，“全面从严治党”要从基层党组织建设抓起，基层党组织要加强落实、全面推进从严治党工作。基层党组织要明确自身的功能定位，一是明确基层党组织政治核心地位，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，推动党的路线方针政策落地生根；二是强化党组织的服务功能，要把干部队伍建设作为工作重点，加强干部队伍的管理、培养和作风建设；要与时俱进，不断改革创新；要落实基层党建工作责任制，党委书记要肩负抓党建的第一责任，以党建促进经济、文化等领域全面发展。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。