【冀中能源】冀中能源集团召开提质增效、稳健运营推进会
4月14日，冀中能源集团在峰峰集团召开提质增效、稳健运营推进会，进一步贯彻落实年初职代会和王社平董事长系列讲话精神，动员广大干部职工正视当前形势、直面困难挑战，坚决顶住下行压力，努力推进企业在新常态下稳健运营、健康发展。
会上，冀中能源集团总经理张建公通报了集团公司一季度经济运营情况，肯定成绩，指出不足，分析形势。要求各单位迎难而上，以更大的决心和勇气推进企业在逆境之中稳健运营。强调要坚定信心，勇于担当，不折不扣地完成全年任务指标;突出质量效益，调整优化生产布局、产品结构、经营模式，加快结构调整，进一步做实做强煤炭主业;强力推进改革攻坚，谋划深度转型、实施精兵简政、抓好源头扭亏、推进后勤减负，坚定不移地向改革要红利;突出重点领域、狠抓关键环节，切实做好资金、销售、安全和环保、法律等各类生产经营风险防范;持续发力、久久为功，通过采取严细管理、科技进步、盘活存量、对标先进等系列措施，坚决打好降低成本持久战。要求各单位转变工作作风、强化执行落实，顾全大局、勇于创新、敢打必胜、执行到位，为提质增效、稳健运营提供强有力的组织保障和智力支持。
冀中能源集团党委副书记高同燕主持会议。他要求各单位要进一步振奋精神，转变作风，真抓实干，重行务实，全力推进“三大任务”的落实;要积极稳妥地落实好企业提质增效，稳健运营指导意见，切实加强困难时期干部职工的思想政治工作，强化困难时期领导干部的考核评价，加强新常态下的形势任务教育，解惑释疑、理顺情绪，统一思想、振奋精神，把干部职工的思想统一到集团公司党政的各项决策部署上来，把全体干部职工的力量凝聚到提质增效，促进企业稳健运营上来，坚决实现既定的各项目标任务。
冀中能源集团副董事长张汝海传达集团公司《关于深化提质增效，推进企业稳健经营的指导意见》。
峰峰集团、冀中股份、邯矿集团兴县金地煤业公司、冀中股份东庞矿、峰峰集团邯郸洗选厂、国际物流（香港）公司、峰峰集团生活服务分公司等7家单位分别从不同层面、不同角度介绍了提质增效、稳健运营的经验。
冀中能源集团在家的领导;集团公司机关各部室正职;各产煤子公司和装备集团、物流集团的董事长、总经理、党委书记、党委副书记、分管生产副总、经营副总、总会计师;峰峰集团机关部室和矿（厂）部分正职参加会议。其他子公司也都设立了视频分会场。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。