【首钢集团】大山里的牵手
远离城市的喧嚣，来到乌蒙山麓中的贵州省六盘水市首钢水钢总医院，截至3月份，李宁忱、张志宏、果宏峰、柳金顺、金石华等5位北京大学吴阶平泌尿外科医学中心、北京大学首钢医院的专家们已经来到这里一年。2012年12月，水钢总医院通过模拟评审定为三甲医院。为了快速提升医疗技术水平，提升医务人员业务能力，2014年3月，水钢总医院向北京大学吴阶平泌尿外科医学中心、北京大学首钢医院提出派专家来水钢总医院帮扶指导的请求，以便近距离学习提升医护人员水平。时间为期3年，一年中5位专家实行一月一轮值，跟班坐诊。
张志宏在与患者交流。
在首钢水钢总医院泌尿科见到本月轮值的张志宏主任医师时，张医生刚查完房回到办公室。谈及来此的感受，张医生淡定地说，我们只是日常按部就班工作，没什么特别的。但一旁坐着的水钢总医院泌尿科主任黄华刚却不这么认为：“2013年，我科无规律上门诊，门诊量低。2014年这些专家到来后，坚持天天上门诊，门诊量逐渐增加，使得住院病人来源多样化。”一年来，泌尿外科的各项医疗指标不断攀升。同比，2013年3-12月，手术台数增长率为30.7%；门诊人次增长率为20.27%，重大疑难手术大幅提升。
最值得一提的是，泌尿外科的医生们在北大首钢医院专家的带领下，突破了制约“经皮肾镜”技术的瓶颈；改术中单纯“B超”定位为术中“X线、B超”双定位，大大提高了碎石取石的成功率，缩短了手术时间。目前基本维持开展4-5例/周。另外，还规范了经直肠前列腺穿刺活检术和膀胱癌的治疗方法等。
“专家的到来，不仅带来的是技术上的指导，更是给水钢总医院医生们的观念带来了转变。”黄主任说。在专家们的指导下，泌尿外科的管理得到加强。每周四下午的“读书报告、疑难危重病人的讨论”，以最新的国内“泌尿外科指南”为依据，成为大家共同讨论的话题。努力帮助这支团队提升业务水平，专家们在传授知识的同时，与时俱进，还带来了许多新的技术，如女性压力性尿失禁的诊疗方案及TVT—O手术适应症、新的创建后腹腔气腹法（IUPU法）及低温下肾部分切除法等。其中，输尿管软镜检查及钬激光碎石术在2014年9月份，由水钢总医院承办的“六盘水市泌尿外科新技术研讨会”上现场直播演示后，得到了推广，现已成为了该科的常规手术。
“专家的诊治让我们心安，真心感谢他们。”在病房里，几位从市里慕名而来的患者异口同声地说。他们认为，水钢总医院请北大专家来坐诊，为六盘水人民带来了福音，为许多经济条件不太宽裕，没有条件去北京看病的患者解决了难题
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。