【冀中能源】河北省企业环境管理自律体系建设现场调度会在华北制药召开
4月15日，河北省企业环境管理自律体系建设现场调度会在华北制药华民公司召开。河北省环保厅副厅长殷广平，国家环保部环境执法监察局主任孙振世，河北省环保厅环境执法监察局局长赵军、调研员李若玲及市、县区环保局相关负责人出席大会。华北制药股份公司总经理刘文富、副总经理佟杰及省内56家重点企业负责人与会，国家、省市十余家媒体记者前来进行采访报道。
会议由赵军主持。
会上，来宾们通过展板全面地了解了华北制药股份公司环境自律体系建设工作开展情况，观看了华北制药股份公司多媒体宣传片，并听取了华北制药股份公司自律体系建设工作开展情况的汇报。
殷广平就全面推进企业环境管理自律体系建设工作提出三点意见。一是要认清形势，切实增强建立企业自律体系的紧迫性，二要明确目标，全面推进企业环境管理自律体系建设，三要强化监督，确保企业自律体系发挥作用。他要求各级环保部门和企业要主动适应环境监管执法工作新常态，全力推进企业环境管理自律体系建设，为早日实现天蓝、地绿、水净的“美丽河北”做出应有的贡献。
孙振世在会上对华北制药股份公司环境管理自律体系建设的规范化和精细化表示认可，同时谈了自己的三点体会和三点建议。
李若玲围绕企业环境管理自律体系建设、运行实施和监督管理等方面内容，对河北省建立企业管理自律体系工作情况进行了介绍。
刘文富代表企业在会上做了发言。他说，华药高度重视环境管理自律体系建设，全面推进创建实施工作，基本达到了体系设计的目标。一是在污染治理上，实现了由“被动监管”向“主动治理”的转变。二是积极开展清洁生产，实施源头减排，加大环保监管巡查力度，建设环保电子信息监控平台，完善了环保风险预警系统，实现了污染监管防控前移。三是自律体系建立与运行将环保管理延伸至班组，实现了企业内部环境管理的“网格化”和全覆盖，形成了齐抓共管的良好局面。四是通过自律体系的运行，强化了企业环保管理的自觉和自我监督，实现了环保监管的信息、智能管理，工作效率大大提高。五是自律体系与企业内部质量、SA8000、GMP认证等管理体系相互补充协调，形成了一套指导和约束企业环境行为的完善系统，实现了企业内部管理体系的互融互通。
刘文富表示，华北制药股份公司将以此为契机，集中精力抓好环保工作，争创环境管理自律体系创建示范标杆，为我省环保“网格化”管理再创新成绩，为全省经济社会发展做出更大贡献。
来自各行各业的56家重点企业现场签订了环境管理自律承诺书。
会前，来宾们分四组参观了华北制药股份公司环境管理自律体系建设展板及华民公司生产线、华药展室。
据悉，基于华北制药股份公司有比较健全的环保管理组织框架，管理机构健全、环保管理制度比较完善，2015年1月，河北省环保厅选定华北制药股份公司作为首家试点单位，首先建立并运行环境管理自律体系，为全省企业环境管理自律体系建设作出示范。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。