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【冀中能源】省总工会副主席郭俊苓一行到张矿集团调研指导工作

来自:冀中能源     时间:2015-04-20


    

4月15日下午,河北省总工会副主席郭俊苓在张家口市总工会常务副主席闫奋生的陪同下,到张矿集团调研指导工作。张矿集团领导谢德瑜、郑培兴及工会相关人员陪同。


会上,张矿集团董事长、党委书记谢德瑜对郭俊苓一行的到来表示欢迎,并介绍了张矿集团基本情况和近年来的整体发展概况及未来发展规划等情况。工会主席郑培兴从安全生产、职工技术创新、职工利益诉求等方面,汇报了张矿集团工会近年来所做的工作。

在听取汇报后,郭俊苓对张矿集团近年来的工会工作给予了充分肯定。就做好下一步工作,她要求,面对当前煤炭行业困难形势,张矿集团一定要坚定信心,进一步采取有效措施,应对好市场的竞争和挑战;要抓好安全生产工作,始终把安全工作放在首位,认真整改存在的问题,健全各项制度,维护好职工群众的生命安全;要认真抓好稳定工作,对于职工群众的各种诉求,想方设法给予解决,维护好职工群众的切身利益,促进矿区和谐稳定;要抓好职工培训工作,在培训方式上有创新,内容上注重实效,不断提高职工群众的综合素质;要发挥好自身优势,尽快促进企业转型升级,用企业的成果来惠及职工,造福职工。同时,郭俊苓对张矿集团全体干部职工在企业困难时期依然坚守岗位,与企业同甘共苦的精神表示崇高的敬意。

省能源化工工会主任田恒海要求,要认真抓好职工技术创新工作,培养职工对技术创新的积极性和热情,用职工的智慧和力量推动企业的经济效益;要抓好群众性的安全生产工作,开展多种职工群体活动,发挥好职工群众的优势,推动企业安全生产;要弘扬“劳模精神”,用精神的力量去统一职工的思想和行动,加强凝聚力,推动企业健康发展。

郑培兴对省总工会给予张矿集团的帮助表示诚挚的谢意。他表示,一定按照省总工会的要求,认真做好工会工作,维护好职工群众的利益,想方设法为职工群众做好事、办实事,用企业的发展成果惠及职工,造福职工。



百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。