【冀中能源集团】十八大在京开幕 王社平代表冀中能源集团4万多名党员参加盛会
中国共产党第十八次全国代表大会在京开幕
党委书记、董事长王社平代表集团公司4万多名党员参加盛会

在认真学习领会了《报告》精神后,王社平说,十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,胡锦涛总书记所作的报告旗帜鲜明、内涵丰富,提出了一系列新思想、新观点、新论断,充分体现了继承与创新的统一、理论与实践的统一、当前与长远的统一,具有很强的战略性、思想性、前瞻性和指导性,是一个非常厚重、非常经典的纲领性文件,是集中全党智慧、体现时代要求、反映人民意愿的好报告。总书记不读全文只读要点,也反映出我们党一贯务实,注重创新的工作作风。
他说,报告有两点非常鲜明:一是充分反映了全党的共识和全国人民的共同愿望,正式把科学发展观作为了党的指导思想,这有利于我们在下一步发展中更好地贯彻,更自觉地遵循。二是在建设中国特色社会主义总体布局中,由以前的“四位一体”拓展为“五位一体”,强调把生态文明理念贯穿到经济社会建设的全过程、各方面,充分体现了我们党对当今世界经济社会发展规律的深刻把握,报告专门拿出一个章节,对生态文明建设进行了系统阐述和全面部署,具有很强的针对性和指导性。
回望企业走过的跨越历程,王社平深有感触,冀中能源由几个基础薄、包袱重、产业单一、装备落后的老企业,整合成长为一个集团化、多元化、现代化的大型企业,名列世界500强第330位,实际上也是走了经济、社会、生态效益融合共赢的路子。他说,要想实现三个效益的统一,就必须不断改革创新、必须加快转型升级、必须积极履行社会责任。
王社平表示,带着4万多名党员的重托,一定发挥好代表作用,将集团公司广大党员、职工群众的意愿带到大会上去。最后,他号召冀中能源全体党员和职工要深入学习党的十八大精神,按照省委省政府的统一部署,进一步谋划好、推动好企业的科学发展,带头宣传好、贯彻好大会精神,切实发挥党员在推动企业科学发展中的先锋模范作用,展现新时代党员的新风貌,团结带领广大职工群众攻坚克难、遇挫弥坚,取得“提质增效”攻坚战的新胜利,为经济社会又好又快发展做出我们新的贡献
据了解,共有来自全国各省、自治区、直辖市,以及中央机关的38个代表团出席党的十八大,河北省代表团共有62名代表,这些代表中既有各级党员领导干部,又有生产一线的党员,充分体现了广泛的代表性和先进性。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。