【玉柴集团网】玉柴职工喜庆十八大胜利闭幕 憧憬美好未来
举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会11月14日在北京胜利闭幕。玉柴广大职工尽情分享盛会的喜悦。11月15日上午，新一届中共中央政治局常委正式公开亮相，玉柴职工集中收看电视，纷纷表示坚决拥护新一届中央领导集体。
玉柴员工通过电视收看中国共产党第十八次全国代表大会
股份公司党委副书记叶斌说，新一届中央领导集体，是一个朝气蓬勃、开拓进取、务实为民的集体，在老百姓眼里很有亲和力，在群众当中具有崇高的威望，我相信全党、全国各族人民在以习近平同志为总书记的党中央的领导下，一定能实现十八大确定的宏伟目标。
历时一周的中共十八大已胜利闭幕。连日来，玉柴员工通过报纸、电视、网络等多种形式看十八大，听十八大，关注十八大。在厂区里，职工纷纷用真挚的语言，从自身实际畅谈十八大报告，细说变化，感受成就，展望未来。
说起十八大报告，股份公司二发厂党总支书记林杰军激动之情溢于言表。他说：“报告非常诚恳，实事求是。”十八大报告中提出了“五位一体”，把生态文明建设放在突出地位，是对人民群众生态诉求日益增长的积极回应，体现了党和国家对民生问题的重视、关注。林杰军还说，新一届中央领导集体很亲民，都很低调，相信他们能为老百姓做更多的实事，而我也要学习党中央务实的精神，为员工做更多更实更有效的事。
“整个会议过程都是在平稳中进行，每一步都很周到，传递着中国政治制度稳定的信息。”钳工工种技能大师池昭就很感慨。他表示，要坚持走党的方针路线，做好管理工作，让每位员工对自己企业有信心，并能安心地、用心地工作，直面低迷市场。
股份公司企管部员工朱其勇说，在中央新领导班子的正确领导下，我们要立足岗位，努力工作，为全面建成小康社会贡献自己的一份力量。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。