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【玉柴集团网】广西第三家院士专家企业工作站落户玉柴

来自:玉柴集团网     时间:2012-11-19

  11月16日,由中国科学技术咨询服务中心、广西科协、中共玉林市委、玉林市人民政府主办,玉林市科协、玉柴集团承办的“广西玉柴集团院士专家企业工作站授牌仪式暨内燃机节能环保技术与发展院士报告会”在玉林市会议中心举行。会上举行了隆重的授牌仪式,广西第三家院士专家企业工作站落户玉柴。院士专家企业工作站落户玉柴将为玉柴在企业技术创新、人才培养、产学研结合等工作上开创新的局面。

      中国工程院院士、中国内燃机学会副理事长、天津大学教授、博导苏万华,中国工程院院士、自治区科协主席郑皆连,中国科技咨询服务中心总工程师李赤泉,广西科协党组书记、副主席甘向群,玉林市市长韩元利,玉林市相关领导以及玉柴集团公司总裁古堂生等出席了会议。参加会议的还有来自玉林各县(市、区)领导、市直各有关单位,市级学会、协会、企业科协、高校科协、玉柴集团科技人员和玉林师院代表等350余人。会议由中共玉林市委副书记陈延国主持。

      会上,中国工程院院士、自治区科协主席郑皆连和玉林市市长韩元利为玉柴集团院士专家企业工作站授牌,玉柴集团公司总裁古堂生、股份公司工程研究院院长林志强代表玉柴接牌。

郑皆连(左一)、韩元利(右一)为玉柴集团院士专家企业工作站授牌

  韩元利出席授牌仪式并致辞。韩元利指出,建立玉柴集团院士专家企业工作站是贯彻落实国家科技创新政策,实施自治区在千亿元产业建立技术创新战略联盟和创新型企业工作部署的具体行动,也是完善技术创新体系、加快企业创新能力建设的又一重要举措。今后,我们将充分发挥玉柴集团院士专家企业工作站的示范和引领作用,为企业技术创新搭建人才智力平台,把专家、学者的智慧和力量都凝聚到创新发展上来,推动创新要素向企业集聚,构建“以企业为主体,以市场为导向,产学研相结合”的创新体系,不断提高企业自主创新能力和核心竞争力。

  韩元利希望玉柴集团以成立院士专家企业工作站为新起点,依托专家资源,吸取专家智慧,加大研发投入,加快产品开发,进一步增强企业的创新活力和核心竞争力。

  最后,韩元利要求各级各部门要在中国科技咨询服务中心、中国内燃机学会、广西科协等单位的支持帮助下,把全市的力量凝聚到创新发展上来,大力支持玉柴集团院士专家工作站建设,全力为院士专家服务地方提供良好的环境和高效的服务,积极推动玉柴向千亿企业迈进,为我市转变经济发展方式,全面建设成小康社会作出应有的贡献。  

  苏万华代表首批进站专家讲话。他说,玉柴集团院士专家工作站的建立,是为院士、内燃机行业的专家、科技工作者等搭建了一个共同发展的平台、学术交流的平台、协同创新的平台。在未来的几十年内,内燃机在移动式动力装置领域里仍然占支配地位。我国的内燃机每年消耗的石油量占石油消耗总量60%以上,所以内燃机的节能减排对国民经济和社会发展至关重要。这个工作站的建立赋予了我们内燃机科技工作者一个发挥自己才能、创新的机会。

      古堂生代表建站企业在会上发言。他首先代表玉柴感谢了中国科协、自治区科协、玉林市领导等对玉柴建站工作的支持。古堂生说,玉柴科研实力雄厚,集聚了大批科研人才,建设了一大批具有玉柴发展特色的实验平台,形成了较完善的科研体系,取得了一系列的科研成果。依托玉柴现有的研发实力,设立院士专家企业工作站这一创举,符合玉柴科技创新和发展战略的需要。院士专家工作站的建立将为玉柴引进高端院士、专家团队搭建高层次的合作平台,有利于院士专家为玉柴发展提供战略咨询、指导,解决重大关键技术难题,培育培养创新型的研发团队,从而使玉柴发展方向和发展水平始终保持行业的领先水平。

  古堂生还介绍,玉柴将与苏万华院士及其科研团队主要围绕燃烧开发与节能减排技术开展合作,引进前沿理论与方法,推进重大新产品、新技术的研发及产业化建设,并以此来开展人才培养和交流。

  另外,广西科协党组书记、副主席甘向群,中国科技咨询服务中心总工程师李赤泉分别代表广西科协、中国科学技术咨询服务中心在会上发表讲话。

  授牌仪式结束后,苏万华院士还作了“内燃机节能环保技术与发展”的主题报告。

  据悉,玉柴是继广西柳州欧维姆机械股份有限公司、广西博世科环保科技股份有限公司之后的自治区内第三家获得院士专家企业工作站的单位。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。