【玉柴集团】新华“蓝”携手玉柴“绿”捐书公益活动募得图书3600册
4月30日，由玉柴集团公司党委、新华网联合举办的新华“蓝”携手玉柴“绿”图书捐赠仪式在玉柴文化中心举行。在集团党委的倡议下，玉柴职工踊跃捐赠图书。初步统计，本次活动共收到图书3600册，是新华网2015年首阶段捐书公益活动募得图书最多的一次活动。
这是2015年新华网携手娃哈哈大型公益活动首次在南宁以外的城市举办。目前，通过15天17场密集活动，社会各界共向主办方捐赠图书超过16000本，募得的图书将于近期送到贫困山区孩子的手中。
此前，为让广大职工献出爱心，玉柴集团公司党委通过多种渠道向职工募集图书。经过短短两天的筹备，集团各基层党组织已经收到了大量的书籍。其中玉柴物业党总支部、玉柴股份营销党委、质量部党支部等党组织捐赠的图书均超过200册。当天下午，各基层党组织的代表带着本单位员工捐献的沉甸甸的爱心来到了现场中，将图书转交主办方。在此次活动中，主办方准备了大量的绿色植物和娃哈哈营养快线，每位捐书的人士都可获得营养快线、绿色植物的回馈。
集团公司党委副书记郭?悦鞔碛癫竦澄柙恕吨泄Α贰９�?悦魉担孀畔执缁岬姆⒄梗嚼丛蕉嗟氖榈暝谥鸩酵顺隼肺杼ǎ诤芏嘞缯颉⑾绱逯械暮⒆用且谰珊苌儆谢帷⑼币裁挥芯媚芰菏樵亩粒且谰珊芸释潦椋庑┚柙氖榧械纳踔粱嵊跋斓揭桓龊⒆拥囊簧Ｓ癫袢擞辉揪枋椋逑至饲苛业陌摹⑾蛏频牧α浚烁械叫牢浚Ｍ芡ü獯位疃端偷缴角Ｍ⊙Ш⒆用堑氖种小�
新华网广西频道总经理庞春在致辞中表示，作为本次活动主办单位之一，新华网有责任、有义务、更有决心和信心，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，善始善终，把公益活动搞好。
据了解，从1995年起，玉柴集团连续3年向广西希望工程捐款，共捐款750万，成为广西区内向希望工程捐款最多的单位。玉柴集团还积极参与“春蕾计划”救助贫困女童，累计捐赠助学金200余万元。2006年起，玉柴集团公司董事局主席晏平个人设立了晏平爱心助学基金，每年捐赠人民币10万元，用于资助家境困难、品学兼优的职工子女上大学。通过践行公益理念，玉柴把积极履行社会责任作为自身企业文化的一个重要导向和一份珍贵的精神时尚。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。