【攀钢集团】攀钢与攀枝花市共商新常态下渡难关同发展良策
5月6日，2015年攀枝花市与攀钢地企合作第一次会议在攀枝花会展中心召开，双方共商新常态下渡难关、同发展之策，对需要互相重点支持解决的事宜进行了会商，就携手发展、共克时艰达成共识。
攀枝花市领导刘成鸣、张剡、于会文、李章忠，攀钢集团有限公司领导张大德、张治杰、陈勇、杨槐、马连勇，以及邓民新、刘力辉出席会议。会议由攀枝花市委副书记、市长张剡主持。
会上，攀枝花市委常委、常务副市长于会文，攀钢集团有限公司党委常委、副总经理陈勇分别通达了需协调解决的问题。
攀钢集团有限公司董事长、党委书记张大德在讲话中，感谢攀枝花市委市政府长期以来对攀钢生产经营和改革发展的关心、支持和帮助。在介绍了攀钢目前的生产经营形势与遇到的困难后，张大德说，尽管我们面临着合同不足、资金紧张等十分严峻的形势，但是我们有战胜困难的信心，有发展好攀钢的勇气，将通过抓好重点项目建设，为攀枝花经济的发展作出新的贡献。
张大德重点介绍了攀钢正在加紧推进的高炉渣提钛产业化项目。他说，高炉渣提钛不仅是攀钢走出困境的突破口，也是变废为宝，发展循环经济，必将极大地推动地方经济的发展。攀钢将举全公司之力，加快推进高炉渣提钛产业化。同时，攀钢将加强与地方政府的工作对接，共同争取政策支持。相信在市委市政府的支持下，这一攀西资源综合利用的战略项目必将取得革命性的成果。
张剡在讲话中指出，针对经济下滑与多变的形势，地企双方必须创新思路，“抱团过冬”。双方要坚持问题导向，突出重点问题，建好台账，定好时间，确保效果。高炉渣提钛是几代攀枝花人的梦想，这一革命性项目对于攀西战略资源创新开发试验区建设具有重要的带动、示范作用，市政府将给予全方位的支持。
攀枝花市委书记刘成鸣感谢攀钢在稳增长、保民生、改善环境质量等方面作出的重大贡献。他说，面对宏观经济下行的压力，攀钢班子带领广大职工心往一处想、劲往一处使，保命经营取得了来之不易的成绩。
刘成鸣希望攀钢统筹当前脱困与未来发展，继续发扬基础雄厚、科研与管理人才聚集，以及在攀西试验区建设方面取得的优势，认真谋划“十三五”发展；牢固树立一家亲的地域观、一体化的发展观、一盘棋的大局观、一条船的奋进观，与市委市政府同呼吸共命运，共商新常态下渡难关之计，共谋新常态下同发展之策，形成政策共争、目标共进、项目共推、环境共创、高层互商、利益共盈的良好机制，加快攀西试验区建设，携手渡难关，为地方经济发展作出更大的贡献。
攀枝花市东区政府、市级有关部门及钢城集团负责人，攀钢相关部门、子分公司负责人参加座谈会。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。