【中铁六局】集团公司召开“学习弘扬劳模精神为企业发展争做贡献”座谈会
4月30日，集团公司在机关本部712会议室召开“学习弘扬劳模精神为企业发展争做贡献“座谈会，集团公司总经理马江黔，董事长、党委书记于耀辉出席会议并作讲话，2015年全国劳模李建学，北京市劳模杨新海、李红旗、雷继洲，北京市模范集体代表刘彪以及5名往年劳动模范代表，集团公司党委工作部、办公室、人力资源（党委干部）部、企业文化（党委宣传）部、工会工作部、团委负责人以及相关人员参加座谈。会议由集团公司工会主席杨二伦主持。
马江黔总经理在讲话中首先高度肯定了劳模在企业改革发展中立下的卓著功勋，并结合劳模发展历程谈了三点意见：一是劳模精神是企业宝贵的精神财富，自己带头并要求全局上下学习弘扬劳模精神，学习以李建学为代表的劳模身上自强不息、攻坚克难、钻研技术、恪尽职守、团结奉献、任劳任怨的优良品质和精神，团结和引领全局广大干部职工为企业的改革发展做出新的更大贡献；二是要求各级组织要进一步做好劳模管理工作，特别是发现、培养、选树、宣传劳模典型，集团公司各项目标的实现需要创造，更需要劳动，希望集团公司各条战线都能涌现出更多的劳模、更多的优秀人才，用榜样的力量进一步促进各项工作；三是要求各级组织要进一步把弘扬劳模精神与企业的中心工作融合起来，希望各位劳模先进带好头，更好地发挥引领作用。
于耀辉书记在讲话中对新、老劳模提出三点希望：一是希望各位劳模而今迈步从头越，不吃老本要立新功；二是希望各位劳模要搞好传帮带，无论是农民工代表，还是一线职工、技术干部，要充分发挥好示范、引领的作用；三是各级党政工组织要关心、关爱劳模，不折不扣落实劳模待遇，让劳模真正感到劳有所得、模有所值，营造好“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
座谈会上，新劳模畅谈了获奖体会和感言，老劳模围绕企业中心工作建言献策。他们纷纷表示，要充分发挥模范带头作用，影响和带动身边的同事，开拓创新，扎实工作，为企业发展贡献智慧和力量。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。