【皖北煤电】省煤炭工业协会会长徐安?嫷酵畋泵旱绲餮兄傅脊ぷ�
5月7日上午，省煤炭工业协会会长徐安?嫛⒊Ｎ窀被岢に未铀〉酵畋泵旱缂诺餮兄傅脊ぷ鳎帕斓佳罹⒐饲凇⒌宋髑濉⑽庥窕⒅旆锲乱约跋喙夭棵鸥涸鹑嗽诨厝惹榻哟诵彀�?嬕恍小�
调研座谈会上，集团公司总法律顾问朱凤坡向徐安?嬕恍薪樯芰思殴窘衲暌患径鹊纳榭觥⑾乱徊焦ぷ鞔蛩悖约靶枰镏饩龅睦选＜殴镜澄薄⒏弊芫淼宋髑澹殴镜澄薄⒆芄こ淌ξ庥窕樯芰送畋泵旱缃艚粑啤罢轿；⒈Ｉ妗⒛狈⒄埂⒋僮汀惫ぷ髯芑鳎扇∈谐〉贡啤⑼菩芯眯б嫘涂伞⑹凳暗鹘峁埂⒖缜颉狈椒ㄓΧ晕；木咛遄龇ā�
集团公司总经理、党委副书记龚乃勤说，当前形势异常严峻，企业发展举步维艰，应对危机是一场持久战。集团公司正致力于通过依靠科技创新、强力推进经济效益型开采，切实打好降本减亏增收仗、打好安全生产仗、打好资金安全仗，力争尽快减亏脱困，加快推动结构调整、转型发展。
集团公司董事长、党委书记杨军向省煤炭工业协会多年来给予皖北煤电关心和支持表示感谢。结合企业发展实际，杨军从煤炭行业的全局性、行业性、历史性等方面深刻剖析了当前煤炭企业面临的困境。杨军指出，当前煤炭行业呈现趋势性下行新常态。但长期看，煤炭在一次能源中占比在较长时期内会保持在50%以上，加之宏观调控政策的持续发力，煤炭行业的发展会逐步回归“理性”。适应新常态，必须趋利避害，未雨绸缪，自我提升，自我超越，主动应对挑战，才能在这一轮危机中发展壮大。
杨军指出，皖北煤电集团将坚定不移地实施“调结构”和“跨区域”双轮驱动战略，持之以恒地推进经济效益型生产，不断强筋健骨、提质提效。调结构就是做好煤化工产品结构调整和物流贸易，内夯管理，外拓市场，不断提升企业的核心竞争力。跨区域就是顺应国家“控制东部、稳定中部、发展西部”的煤炭开发布局调整，充分发挥我们的人才、技术和管理优势，同时充分发挥思想政治工作优势，凝聚人心，提振士气，做强省外项目，发展海外项目，推动皖北煤电走得更远，做得更强。
杨军表示，在企业“战危机、保生存、谋发展、促转型”的关键时期，更加需要各级各部门的关心和帮助，希望省煤炭工业协会在解决政策性破产煤矿遗留问题，建立煤矿退出长效机制，加大税收扶持政策，以及支持煤炭企业融资等方面，帮助脱困企业鼓与呼，帮助煤炭企业卸下包袱，轻装上阵，为煤炭企业转型发展营造更加良好的环境。
在听取介绍后，徐安?嫸酝畋泵旱缡凳暗鹘峁埂⒖缜颉闭铰浴⑶苛ν平眯б嫘涂傻扔Χ跃梦；挠辛俅敫璩浞挚隙āＬ乇鸲允凳暗鹘峁购涂缜颉彼智铰杂枰愿叨绕兰郏衔嚎笸泄芤堤酝馐涑鋈瞬藕凸芾怼⒓际酰饩隽似笠蹈挥嗳嗽钡奈侍猓岣吡似笠档男б妫参缁嵛榷ㄗ龀隽斯毕祝叱隽艘惶醮葱侣纷樱哂械湫鸵庖澹云渌笠稻哂薪杓庖濉Ｐ彀�?嫳硎疽欢ɑ峤畋泵旱缬Χ晕；暮梅椒ā⒋胧┐厝ネ乒悖币步笠堤岢鲂枰饩龅奈侍夥从成先ィ嬲笠蹬庞墙饽眩笠档淖头⒄勾丛炝己玫幕肪场�
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。