【攀钢集团】 用责任诠释人生——记攀钢集团总医院泌尿外科主任、副主任医师王勇
4月10日,四川省医学会第一次微创泌尿外科学术会议暨中华医学会西南微创泌尿培训中心第十五次微创泌尿新技术会议在四川大学华西医院隆重举行。
会上,有20家医院的专家代表作了专题发言,其中,攀钢集团总医院的王勇作为地市级唯一一家入选的医院专家代表,作了题为《CT的3D影像导航技术在内生型肾癌腹腔镜保留肾单位手术中的应用研究》的专题发言,引来了全场的阵阵掌声,在场专家纷纷对该医院泌尿外科的微创技术创新充分认可。
面对肯定,王勇说:“这一切都是我应尽的责任。”
责任,让他永远以病人为中心
“做完手术以后感觉怎么样?”
“现在身体情况如何?”
……
4月17日下午,当记者见到王勇时,他刚刚从手术室里出来。虽然已经连续工作了几个小时,但他却顾不上休息,亲自到病房查看病人的情况。
18年前,怀揣救死扶伤的信仰,从重庆医科大学毕业的王勇走上了准备为之付出毕生精力的从医道路。冬去春来,寒暑易节,从当年的青春年少充满朝气,到现在的人到中年稳重细心;从过去的实习医生懵懂好学,到现在的科室主任担当重任,王勇经历了太多的变化。但是,唯一不变的是那份责任。
3月的一天,泌尿外科来了一名从周边某县城转院过来的3岁多患儿,经过仔细检查后王勇发现,该患儿左肾和左输尿管均有结石,左侧肾脏还有积水。
“一般医院,对这类少见患儿只能实施开放性手术,就会有左腰、腹部两个大切口,必须离断肌肉及神经,对身体的创伤很大,还容易造成其它并发症。”在全科讨论充分评估后,王勇为该患儿成功地进行了微通道经皮肾镜联合输尿管镜微创手术,一次性取尽身体两处的结石,只留下了一个5mm的小疤痕,极大地减轻了患者的痛苦。
“真没想到这里的医生医术这么高,谢谢你治好了我孩子的病。”手术后,该患儿的母亲感激地拉着王勇的手久久不愿松开……
“病人来的时候非常无助,把所有的希望都寄托在医生身上,作为一名医生,最大限度减轻患者痛苦是我的责任,我一定不能辜负患者对我的信任。”王勇说。
责任,让他不断走在学科领域的前沿
4月8日,王勇又成功地为一位“慢性精囊炎、血精症”的患者实施了精囊镜检,术中发现左精囊内大量结石,手术仅用了20分钟就顺利取出所有结石。此前,该患者在市内多家医院求治未果,多年沉疴,在此轻松化解。
“精囊镜”检查和治疗,是该院在攀西地区独家开展的技术,同时也标志着攀钢集团总医院泌尿外科已经进入“无孔不入,无腔不进”微创技术的新常态。在该科,98%以上的手术都实现了微创化。
“微创手术对医生的综合技能要求更高。技术不过硬,就是重创!”因此,在实际工作中,他花费大量精力用于科技创新。
他带领团队,在攀西地区率先实现了腹腔镜手术从肾上腺、肾脏输尿管、膀胱到前列腺的全覆盖,泌尿系肿瘤根治及功能重建全部微创化。他主研的“配备不同口径输尿管镜治疗输尿管上段结石”将此项手术一次成功率由国内的87%提高到94%,他主研的“经皮肾镜技术”、“双导丝技术”、“单孔腹腔镜技术”达到国内先进水平,他在研的“3D影像导航在腹腔镜保留肾单位手术中应用的临床研究”、“攀西干热河谷地区的泌尿系结石成分分析和代谢评估的临床应用研究”、“无菌透明质酸钠在腺性膀胱炎电切术后的应用研究”“新纳米激光治疗中高危前列腺增生症”等临床科研项目在国内属领先水平。技术的提升及创新赢得了同行的广泛认可。因业绩突出,他被聘为中华医学会西南泌尿系结石防治中心委员、中国抗癌协会(四川)泌尿男生殖系肿瘤专委会委员、四川省泌尿外科微创学组委员并且入选中国泌尿外科医师“将才工程”,到癌症治疗世界排名第一的美国安德森癌症中心进修学习,并参加2014AUA及全球华人泌尿外科年会。
仅2014年,他就带领泌尿外科团队开展新技术15项,荣获鞍钢集团“敬业·奉献”金奖。
为了让更多的人了解攀钢集团总医院泌尿外科,造福更多患者,他积极拓展外部市场。经常利用周末业余时间到凉山州会理县、会东县以及云南华坪等地义诊及手术。通过外联工作的广泛开展,使攀枝花周边县市级医院充分了解了该医院泌尿外科的技术实力,转诊病人大幅提升,提高了医院的美誉度。
他还热心社会公益活动,经常深入基层开展工作,到矿业公司、武保部、炼铁厂以及米易白马等地作泌尿男生殖系健康讲座,深受好评……
这就是王勇,就像他说的,他只是一名普通医生,他只是在做着一名普通医生应该做的事。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。