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【太原钢铁】山西太钢不锈钢股份有限公司原料开发采购部全力降本增效


    

山西太钢不锈钢股份有限公司原料开发采购部肩负着全公司合金、煤炭、矿石、耐火材料四大类物资的采购供应工作。在过去的一年里,面对跌宕起伏的大宗原料市场与举步维艰的钢铁行业,该部全体职工转变作风、自我加压,在采购总量不断增长的情况下,采购金额大幅下降,为公司降本增效作出了巨大贡献。今年“五一”,在山西省劳模表彰大会上,原料开发采购部荣获山西省“五一”劳动奖状荣誉称号。
 
2014年,原料开发采购部勇挑降本重担,将降本增效作为全年工作的主线,变革采购模式、调整采购结构、优化库存控制,千方百计为公司节省采购资金。其中,合金采购,尤其是关键品种,巩固了公司现有的采购优势,强化了公司作为市场价格风向标的核心地位;煤炭采购,通过以价定量、少量招标等方式,充分激活竞价,降低成本;矿石采购,以经营、增值采购思维,积极拓展贸易销售渠道;耐火材料采购,创新实施区域承包采购模式,降低采购风险,提高采购质量,降本效果显著。
      
原料开发采购部在工作中着力加强制度建设,重点推进痕迹化采购体系建立,对在编所有物料品种的采购模式与定价原则进行更新汇总,为采购工作规范化提供了制度保障。重新修订核对了供应商准入标准,更新审核了现有合格供应商资质,规范供应商引入流程,将可能存在的采购风险控制在源头。同时加强对供应商的评价管理,重新梳理了供应商评价流程,通过资质审核、质量合格率、应标率、履约率等多角度对供应商队伍进行精细化管理评价,为供应商引入和淘汰机制的落实提供了管理依据,充分激发了供应商队伍活力,确保采购工作能够在透明、公开、公正的平台上运行。
      
原料开发采购部承担着全公司千万吨级的原料采供任务,运量巨大,如何在物流领域节省资金,也是该部千方百计降成本的重点。他们通过优化物流结构,降低进口合金港杂费、提高焦煤火车发运比例等措施,实现两票物流降本超预算目标84%。为解决厂内物流瓶颈,他们每日对重点品种的汽车、火车进厂、卸车情况进行实时监控,并对重点、难点物流问题进行攻关,一方面规划库区周边车辆停放地点、行车路线、优化库区过磅回皮流程;另一方面,在厂区内增设合金车辆停车点,有效缓解了库区周边乱停车、停车难的问题,为原料采购、保供搭建了良好的服务平台。
      
2015年,钢铁行业形势依然严峻,淘汰性竞争加剧。原料开发采购部决心在打赢采购降本攻坚战的过程中,继续推进采购工作的全面创新,树立采购增值理念,加大质量检验管控和物流信息化平台建设,激发员工活力,提高队伍凝聚力,为公司打赢生存保卫战、全速构建新常态下的竞争力作出更大的贡献。


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。