首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【冀中能源集团】井矿集团:以十八大精神为动力奋力冲刺全年任务目标

来自:冀中能源集团     时间:2012-11-21

井矿集团:以十八大精神为动力奋力冲刺全年任务目标

党的十八大会议胜利召开后,井矿集团将贯彻落实会议精神同经营管理、增收节支、项目建设工作相结合,以“控成本、拓市场、抓项目”为着力点,奋力冲刺全年各项目标任务。

面对持续的煤炭市场“寒流”,该集团树立长期过“紧日子”的思想,坚持增收与节支并重,开源与节流并举,止住“出血点”,挖掘价值“增长点”。重点在经营管理、项目投资、工艺设计等方面细化管理考核办法,严格落实分管领导、使用单位、考核部门“三级责任”,做到增收节支与生产计划同部署、同下达,强化事前预算管理、成本考核、分级审批、事后兑现,构建起分级控制的成本管控体系。重视小型设备、配件、加工废弃物等各类废旧物资的回收、修理、再加工和循环使用,有效减少新材料的投入。截止11月上旬,该集团回收复用价值达312万元。同时,开展“五小”攻关活动,在职工中寻找增收节支的好点子、好做法,先后征集合理化建议400余条,实现创效近百万元。

该集团紧紧抓住市场这个“牛鼻子”,在开发策略和营销手段上下功夫,在产品结构和市场运作模式上做文章,主动追踪和反映客户需求,逐步扩大市场份额。通过深入调研,确定了以摆正市场与采场的关系、按市场导向生产适销对路产品来解决生产销售相脱节问题的应对思路,切实加强煤炭市场与煤矿的信息沟通,及时调整煤炭产品结构,做到驻外人员保预付款、驻矿人员保煤质,有效保证了市场煤销售策略的顺利实施。加强煤炭质量管理,健全了从生产到加工全过程的质量管理保证体系以及从收购验收到售后服务全过程的质量监督保证体系,从根本上解决了重生产数量、轻煤炭质量的问题,最大限度增产增收。

临近岁末,各重点项目都进入了最后的攻坚期,该集团抓系统、建体系、破短板,全力加强项目实施进度,确保重点项目按计划完成。正行煤业胶带机大巷、回风大巷掘进工作进展顺利。正明煤业上组煤三条大巷掘进工作正在有序推进,保证年底前完成系统工程。三矿1701工作面注浆加固底板工作已经完成,为明年五层煤充填开采做好了充分准备。新晶焦化焦炉煤气制天然气项目土建主体工程基本完工,甲烷化区域设备基础、氢气及CNG压缩设备基础等也已全部完成,工程进入安装阶段。凤山化工完成了硝盐氧化吸收系统改造工程,实现了并网运转。

(井矿集团政工部 芦川义南)

 

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。