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【皖北煤电】综合化经营有利煤企平衡市场风险

来自:皖北煤电     时间:2012-11-21

  宏观经济触底、极寒天气来袭、行业限产保价,种种迹象似乎都预示着国内煤价有望在四季度回升。然而,高库存再一次抑制住了煤价上扬。117日,海运煤炭网公布的环渤海动力煤价格指数显示,5500大卡市场动力煤价格的9周连涨终结,报收643/吨,与前一周数字相同。

  在日前召开的2012中国国际矿业大会上,神华、兖矿等煤炭企业巨头一致认为,尽管四季度煤价有望回升,但煤炭行业过去那种发展靠投资、增长靠增量、赢利靠涨价的模式已经不能满足需求。在后黑金时代,必须通过并购重组和走综合化发展道路来提升企业盈利能力。

  煤企盈利能力下降

  今年以来,受国内经济减速、下游需求减弱和国际市场煤炭价格下行等因素的影响,我国煤炭市场出现了明显的变化。

  数据显示,2012年前三季度,煤炭板块上市公司实现营业收入6523亿元,同比增长19.8%,增幅较前两年相比明显下滑;25家煤炭上市公司归属母公司的净利润684.80亿元,同比下降7.78%,自2009年净利润首次出现同比下降后再次下降。

  根据已经披露完毕的煤炭板块上市公司2012年三季度年报,永泰能源、靖远煤电和大同煤业、山煤国际、兖州煤业、阳泉煤业等六家企业营业成本同比增速超过30%,由于面临煤价下跌和成本上升的双重挤压,多家公司煤炭贸易量大幅增加,但贸易增收不增利,反而拖累整体业绩。只有靖远煤电、冀中能源、中煤能源、兰花科创、国投新集等五家企业毛利率上升。大多数公司综合毛利率下降,其中煤气化、永泰能源、兖州煤业和大同煤业等四家企业,综合毛利率下滑超过10个百分点,分别为14.61920.731.6个百分点。

  经过比对,本报记者发现2012年前三季度煤炭上市公司业绩表现是近三年来最差的一次。

  并购与综合化成盈利首选

  兖州煤业董事长王信表示,过去十年的行业历史机遇一去不复返了,他指出,按照现行的经济发展模式,只有当GPD增速超过9%时煤炭行业才会重现繁荣。煤价的新趋势不仅要看国内价格也要看国外价格,未来不会大涨也不会大跌,中国神华集团执行董事、总裁凌文说。他个人预测煤价可能维持在650—700元之间长期震荡。

  中国煤炭工业协会发布的前三季度煤炭行业数据显示,今年前三季度,全国煤炭产量完成28.8亿吨,同比增长3.6%,远低于去年同期的11.6%的增长速度;煤炭销量27.8亿吨,同比增长2.4%,也远低于去年同期13.1%的增长速度。据介绍,今年煤炭新增产能将超过需求增长,煤炭产量有望超过37亿吨。

  凌文表示,煤炭价格下滑、产能过剩使得目前能源资源产业出现行业并购重组的难得机遇,他认为行业竞争最终的结果就是优胜劣汰,以煤炭行业为例,未来会出现好的企业便宜收资源,业绩差的企业成为被收购对象的趋势。据了解,山西阳煤、河南平煤等企业就把并购作为企业的战略措施之一,放眼全国,寻求资源和合作对象。

  我国煤炭企业经过十年的高速发展,自身实力有了很大的提高,但在市场恶化不到一年的情况下就出现明显的效益下降,这表明煤炭上市公司抵御市场风险的能力明显不足。有专家表示,走综合、科学、可持续发展之路是资源性和能源型企业增强盈利能力的首选。

  凌文指出,在经济形势欠佳的大环境中,企业的商业模式与核心竞争力则显得非常重要,对于以能源为主业,集煤矿、铁路、港口、电厂、航运、煤制油、煤化工为一体的综合性能源企业来说,抵御风险的能力会比单纯资源性企业要强。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。