首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【皖北煤电集团】国家煤监局安全专项督查组到皖北煤电集团督查工作

来自:皖北煤电集团     时间:2012-11-22

     近日,国家煤监局安全专项督查组到皖北煤电集团督查指导工作,分别对刘桥一矿、祁东矿进行现场抽查,并召开集团、恒源股份及部分矿井负责人座谈会,就《煤矿安全规程》修订工作进行了座谈,征求了相关修改建议。
      1116上午,在集团机关召开了安全专项督查通报会。督查组组长、国家煤矿安全监察局监察专员张文杰,安徽煤矿安全监察局副局长吴卫龙,淮北市副市长杨军,宿州市副市长罗宏,集团公司和恒源股份领导邓西清、汪永茂、董昌伟、孔一凡出席了通报会。省经信委、安徽煤矿安全监察局有关处室及淮北监察分局负责人、机关相关单位负责人参加了通报会。
       从11515日,督查组通过听取汇报、查阅资料和现场抽查等方式,分别对淮北市、宿州市、皖北煤电、淮北矿业所属的部分矿井安全生产和现场管理进行了督查。
会上,张文杰对督查结果作了通报。指出,近段时间,切实为“党的十八大”胜利召开营造安全稳定的环境,被督查地区(企业)的各部门、各单位认真贯彻落实全国煤矿事故警示教育会精神,结合实际,有针对性地制定了具体措施,积极开展煤矿“打非治违”专项行动及“回头看”活动,加大关闭整合力度,淘汰落后产能,加强监督检查,认真排查事故隐患,采取强有力的措施保证了安全生产和稳定。
       张文杰充分肯定了各单位强化安全生产工作的好做法。对皖北煤电集团强化隐患排查、加强安全管理、落实安全责任、确保安全生产的做法给予肯定。尤其对积极依靠科技进步,加大科技兴安力度,构建“全局重视、装备先进、技术领先、体系完善”的防治水工作格局,以及加强水害防治工作的先进做法给予高度评价。
       就进一步做好年底前的安全生产工作,张文杰提出了六点要求:一是要进一步加大煤矿的关闭整合力度;二是要进一步强化措施,加强责任落实,切实保证年底前的安全生产;三是要进一步抓好企业主体责任落实;四是要进一步加强地方监管;五是要积极总结推广先进经验;六是要继续加强警示教育。
       吴卫龙主持会议,并就会议的贯彻落实提出了三点要求:一是要认真执行督查指令,做好安全生产工作;二是要强化瓦斯治理和水害防治工作,认真治理隐患;三是要深化关闭整顿工作,加快淘汰落后产能。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。