【皖北煤电】皖北煤电集团团委荣获“五四”红旗团委称号
近日，全国煤炭行业“五四”表彰大会在北京召开。中国煤炭工业协会党委副书记、全煤团指委顾问孙之鹏，共青团中央城市青年工作部部长、全煤团指委顾问郭美荐等领导出席会议，来自全国煤炭企事业单位的230多名青年代表参加了会议。
会上，集团公司团委被授予2014年度全国煤炭行业“五四”红旗团委称号，集团公司2名团干部和2名共青团员分别荣获 “全国煤炭行业优秀共青团干部”、“全国煤炭行业优秀共青团员”称号。出席会议的领导还为被团中央授予2014年度“全国青年安全示范岗”的恒源煤矿通风区监测队进行了授牌。
近年来，集团公司团委结合青年自身特点，紧紧围绕企业安全生产、经营管理中心工作，立足于服务企业和服务青年，践行“四项”宗旨（组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益），突出“四共”主题（共同成长、共促发展、共享知识、共建和谐），构筑“四大”工程（青年安全工程、青年成长成才工程、青年文明文化工程、团组织凝聚力工程），抓好“四杯”竞赛（“青安杯”竞赛、“成才杯”竞赛、“奉献杯”竞赛、“智慧杯”竞赛），丰富“四月”活动（青年文明月、青年安全月、青年学习月、青工技能月），不断创新团青工作方式方法，以青工技术比武、导师带徒、青工“五小”科技竞赛、青年安全监管等活动为载体，组织动员广大青年职工深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等传统品牌活动和特色活动，促进广大团员青年健康成长发展，着力推动工作思路、工作方式和自身建设的创新，有效发挥了搭建平台、服务团员青年的作用。与此同时，各级团组织以青安岗“零点行动”、“奉献在双休”、青工安全宣教等活动为契机，开展安全漫画展、井口安全知识问答、“送温暖、嘱平安”等形式新颖的安全文化活动，使青安岗队伍不断扩大，素质不断提高，大力营造了浓厚的安全文化氛围，进一步促进了企业安全生产、转型发展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。