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林左鸣号召全体航空人向孔翔学习

  

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    近日,由中共中央宣传部、国家互联网信息办公室指导,国资委新闻中心主办,中航工业承办的“行进中国·精彩故事”暨“网络名人走进新国企·探秘通航试飞员”主题活动,在全社会范围内引起人们对中国通用航空发展的热烈讨论。而被誉为“中国通用飞机试飞第一人”,现年65岁的中航通飞华北飞机公司总飞行师孔翔也成为代表人物受到媒体和大众的广泛关注。

 

  425日,中航工业党组书记、董事长林左鸣,党组成员、副总经理高建设在集团公司总部接见了孔翔,对他为中国通用航空事业做出的贡献表示感谢,号召航空人要学习孔翔一生报效祖国、矢志航空的敬业精神,勇于担当、挑战自我的探索精神,德艺双馨、淡泊名利的奉献精神!

 

  林左鸣说,我看到你的事迹后非常感动,大家都要向你学习,要以你为榜样,吸引更多的人参与和奉献通航试飞事业。你为中航工业五十几万干部职工争了光,为航空人争了光,也为试飞员争了光。65岁还在飞难能可贵,你的事迹产生的影响超出中航工业的层面,把全国上下热爱航空事业的热情推向了一个高潮。作为通用飞机试飞员,你们既是通用飞机技术业务的砥柱中流,更是宣传通用航空的品牌形象。我们国家要成为强国,实现民族伟大复兴中国梦,就必须树立起航空意识,培养一大批飞行员,为有抱负的航空人提供大展宏图的舞台。

 

  林左鸣高度赞扬了孔翔的职业素养和敬业精神,他指出,我们的航空事业正是有孔翔这样一批默默无闻耕耘在科技科研、生产实践第一线的航空人才能保持蒸蒸日上,不断实现突破发展。同时,他寄语孔翔在试飞岗位上再创佳绩,以坚守蓝天、奉献航空的思想境界教育并带领年轻人做到德艺双馨,成为中航工业飞翔于蓝天的品牌。

 

  对于中国通用航空的发展,林左鸣高度重视,并以美国通航产业的发展举例强调,中国的通用航空市场前景广阔,实现通用航空产业化最核心的驱动力是树立起社会大众的航空情结,培育以飞行为时尚的通航土壤。同时,国民航空意识的形成离不开通用航空飞行员队伍的建设。因此,集团公司将为像孔翔这样有理想、有担当的航空人提供实现价值的平台,并在全体航空人的努力下,为中国人圆飞行梦提供更好的舞台。

 

  孔翔感谢中航工业和通飞领导的关怀与支持,为他提供了展示自己的平台。“自己成绩的取得离不开国家大力发展航空事业的契机。”孔翔表示,“如果条件允许,我还想多飞几年,以尽绵薄之力。”

 

  接见活动由中航工业党组成员、副总经理高建设主持。中航工业通飞副总经理、中航通飞华北公司董事长张枢玮在会上介绍了孔翔的传奇经历。中航工业新闻信息办、党建和思想政治工作部、中航通飞华北公司的相关领导出席活动。

 

(唐焘逸)

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。