神东煤炭集团启动庆祝神东矿区开发建设30周年系列活动
2015年是神东矿区开发建设30周年,为充分展示矿区开发建设30年来发生的巨大变化和取得的辉煌成就,再现几代神东人“艰苦奋斗、开拓进取、争创一流”的精神风貌,近日,神东煤炭集团公司全面启动了以“珍爱30年,共铸神东魂”为主题的神东矿区开发建设30周年系列活动。
1985年,原国家计委批准成立华能精煤公司,拉开了神东煤田开发建设的序幕。30年来,神东煤炭集团不断创造中国煤炭行业发展的奇迹,产量不断攀升,成为煤炭工业先进生产力的代表。从1998年开始,神东煤炭产量每年以千万吨速度递增,2005年率先建成全国第一个亿吨煤炭生产基地,2011年成为中国首个、全球惟一的2亿吨商品煤生产基地,2014年实现自产商品煤连续3年超过2亿吨。神东多次实现了跨年度安全生产亿吨煤炭“零死亡”,百万吨死亡率平均水平保持在0.02以下,2014年百万吨死亡率为0.004,安全指标达到世界先进水平。在科技创新方面,神东自主研制了世界首套全断面高效快速掘进系统,实现月进尺达4000米以上的新水平,采煤掘进效率提高了10倍。在企业快速发展的同时,神东坚持绿色发展、反哺社会,30年来累计投入20余亿元资金用于生态建设和环境治理,有效提高了矿井环境承载能力,增强了矿区的可持续发展能力,建成了“绿色煤都”,成为煤企清洁开采、绿色发展的典范。
神东开发建设30周年系列活动安排共分为十二项。一是组织开发建设30周年“感动神东人物”评选活动。二是征集神东30年来具有煤炭、黄土、草原特色的抒情歌曲,制作成MV。三是评选开发建设30周年企业文化“五个一”优秀成果。四是举办神东30年发展史图片展览。五是举办神东30年员工美术、书画和摄影作品展览。六是举办庆祝开发建设30周年文艺晚会。七是组织开展群众性体育竞赛活动。八是征集员工的回忆文章及视频采访。九是制作开发建设30周年宣传片。十是组织开展矿区开发建设30周年系列报道。十一是举办开发建设30周年科技成果展。十二是召开神东开发建设30周年庆祝大会。 (刘娜)
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2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
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本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。