于勇访问国际钢铁协会总部
与协会总干事埃德温·巴松进行亲切会谈
5月13日，集团董事长于勇率团访问位于比利时布鲁塞尔的国际钢铁协会（World Steel Association）总部。在参观总部办公区后，于勇与协会总干事埃德温·巴松（Edwin Basson）进行亲切会谈。协会技术与环境部部长亨克·雷明克（Henk Reimink）先生，首席经济学家、市场研究部部长韩来希（Nae Hee Han）女士，行政与财务部部长弗兰克·普尔曼（Frank Poelman）先生 ，北京代表处首席代表钟绍良先生，产品可持续发展项目总监克莱尔·布罗本特（Clare Broadbent）女士，中东地区代表及原料事务经理巴里斯·希夫提希先生，国际不锈钢论坛秘书长约翰·罗维（John Rowe）先生等参加会谈。
于勇在会谈时说，国际钢铁协会作为目前全球最大、最具影响力和活力的行业组织之一，自1967年成立以来，为全球钢铁行业的健康可持续发展提供了很好的资源共享与交流互动平台，成为了深受钢铁业界信任和尊重的组织，我们对协会组织的美好前景充满期待。
于勇指出，中国是世界最大的钢铁生产国和消费国，有了更多中国钢铁企业的积极参与，国际钢铁协会发展会更具影响力，更加美好。于勇全面介绍了集团基本情况和发展战略。他说，河北钢铁集团是中国规模最大也是极具发展潜力的钢铁企业，是具有强大竞争力的综合产业集团。近年来，在实现装备技术大型化、现代化的同时，主动担当国家角色，积极履行社会责任，致力于打造能源环保、清洁生产、绿色制造的典范，为钢铁工业的健康可持续发展发挥了应有作用。
于勇表示，河北钢铁集团将全力支持协会的工作，积极承担责任，履行义务，主动、全面深入地参加协会的各项活动。希望能够充分利用国际钢铁协会提供的平台和资源，加强与全球钢铁企业在技术、市场、产品、可持续发展等方面的交流与合作，加快河北钢铁集团国际化步伐，建设全球最具竞争力钢铁企业。
埃德温·巴松详细介绍了国际钢协的组织架构和目前正在开展的主要工作。他说，中国是世界钢铁工业发展的重心，国际钢铁协会的活动重点已经转向中国，我们正在努力吸收中国企业参加。去年10月河北钢铁集团作为中国最大钢铁企业正式加入协会，使得这一组织变得更加完美。协会将为河北钢铁集团的发展提供良好的服务。
埃德温·巴松高度赞同集团的发展理念，特别是对集团清洁生产、绿色发展方面的发展成就给予高度评价。他说，河北钢铁集团是一个很美、很强大、很有发展前景的钢铁企业，也是一个很负责任的钢铁企业，发展模式值得我们进行深入研究，让成员企业分享。国际钢铁协会将积极推进各专业委员会、项目小组与河北钢铁集团的交流合作，为河北钢铁集团的发展提供更好的信息资源和研究成果。
双方还就互派访问研究员，建立工作人员交流机制，加强各专业委员会的交流合作等具体事宜进行了磋商。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。