聚焦铁路用钢、汽车板、钛产业三大支撑 攀钢打造竞争新优势助力扭亏脱困
“5月12日高炉渣高温碳化中试线重新启动后，已完成1轮10炉冶炼试验，生产碳化渣100多吨，取得了宝贵的试验数据。”5月18日，攀钢钒炼钢厂高炉渣高温碳化作业区作业长王地君说，他们将与研究院等相关单位、部门一起，根据试验数据进行设备改造、工艺流程优化、配备完善人员，为其工业化提供坚实支撑。
王地君和同事们忙碌的是攀钢重点科研项目高炉渣提钛产业化项目，这是攀钢聚焦铁路用钢、汽车板、钛产业三大支撑，打造竞争新优势，助扭亏脱困的实践缩影。
据了解，攀钢高炉渣中TiO2的含量达20%，已堆存的高炉渣中约有1000多万吨TiO2，且每年还新增数十万吨。为了有效提取高炉渣中的钛，攀钢一直在探索高炉渣提钛产业化技术的工艺路径。2009年，攀钢高炉渣提钛产业化中试线建成试运行。
为尽快解决高炉渣提钛产业化的关键工程技术难题，攀钢集聚技术研发、工程设计、生产运行、设备保障等优势资源与关键要素，全力推进高炉渣提钛项目产业化。攀钢钒、钛业公司已制定了高温碳化、低温氯化中试线稳定运行工作计划。截至目前，高温碳化中试线已完成1轮10炉冶炼试验；低温氯化中试线投料运行，开始试验；钛业公司已委托工程公司作设备技改方案。
研究院副院长胡鸿飞表示，高炉渣提钛技术产业化后，不仅能有效提高钛的利用率，还可以与海绵钛、氯化法钛白实现技术嫁接，进而实现从低品位钛资源到高端钛产业的技术跨越，这将为攀钢带来新的利益增长点，更有益于国家资源的综合利用和地方经济的可持续发展。
全力推进高炉渣提钛，这是攀钢开发核心产品、降低生产成本、打造竞争新优势的最新举措之一。
同一天，攀钢钒轨梁厂在万能一线采取倒逼轧线作业率的方式，从钢轨轧制到加工，各机架、工序一秒一秒地“抠”时间，不断提高生产节奏和效率，全力以赴实现月达产目标。目前，攀钢两条钢轨生产线在钢轨产量、品种结构调整上相互配合，灵活应对市场变化，为开发生产更多、更优、更高品质的钢轨、型钢等新产品创造良好的工艺技术条件。
在发挥攀钢钢轨生产技术在行业中的领先优势基础上，攀钢近日成立了钢轨技术服务中心，致力于钢轨产品技术服务的策划与组织、钢轨产品“产、销、研、用”一体化协调，为巩固攀钢世界顶级钢轨供应商地位提供支撑。
不仅如此，攀钢还成立了汽车板技术服务中心，建立了汽车板产品研发、制造、营销、服务一体化管理及运行平台。目前，重庆高强镀锌汽车板项目正按计划进度推进；西昌钢钒优化各项生产指标，开展汽车板系列产品研发和制造；针对目标用户，努力构建产线与产品认证、合同签订、合同执行、现场技术服务、质量改进等系统的工作平台，为占领市场打下坚实基础。 （攀钢日报记者 张瑜 ）
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。