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逆势做加法,攀钢钢轨底气何来?

         5月13日,攀钢钒制造部收到中铁检验认证中心从北京寄来的认证函:经CRCC评价,申证产品质量保证能力审查通过,抽样检验合格。这表明,实施技改后的攀钢钒轨梁厂万能一线已经具备铁路用U71Mna等型号钢轨的生产资质,攀钢钢轨产量将进一步放大。
         中钢协的数据显示,目前,我国建成或即将投产的钢轨产能将达到600万吨左右,而年消费量不过350万吨上下。在钢轨产能已经过剩的大背景下,攀钢为何逆势做加法,底气在哪里?它又带给我们什么样的思考?
         底气来自过硬的品牌。全球海拔最高、最寒冷、最缺氧、经过连续性永久冻土地区最长、免维护要求最高的青藏铁路,72%的钢轨是攀钢制造;我国第一条时速350公里的京津城际高铁,攀钢是唯一供货商;世界运量最大的大秦铁路、世界轴重最高的澳大利亚矿石运输重车线,闪耀着攀钢钢轨靓丽的身影……不仅如此,攀钢还是我国目前唯一获得出口免验资格的钢轨生产企业。40余年的磨砺,三分之一的国内市场份额,欧洲、美洲、亚洲等20多个国家和地区的出口业绩,丰厚的市场积淀,超群的含钒品质,客户的广泛赞誉,攀钢钢轨已然就是一张靓丽的名片。
         底气来自持续的创新。从PD1到PG5,从普通耐磨轨到高强度微合金钢轨和超高强度热处理钢轨,从普通型钢轨到超重型钢轨,从低速轨到高速轨,从满足美国AREMA标准到满足国际上最严的欧洲铁路联盟EN标准,从满足英国BS标准到满足最高要求的国际铁路联盟UIC标准,40多年来,攀钢独创并申请了60余项钢轨专利技术,许多专利技术水平至今全球领先;“高强度钢轨在线热处理方法及其装置”等3项技术获得美国专利权和欧盟专利授权。不仅如此,攀钢还是我国钢轨主要技术标准起草单位之一,并已成为世界上覆盖标准最广、规格最多的钢轨生产企业,能生产38kg/m至75kg/m任意断面、9米至100米任意定尺以及880MPa至1400MPa各种强度级别的钢轨。“生产一代、开发一代、储备一代”,独领风骚的技术优势铸就了攀钢钢轨超凡的品质。
         底气来自为客户的全方位服务。哪里有攀钢钢轨,哪里就会出现攀钢钢轨产品技术服务人员;哪里修铁路,客户总会拿到攀钢钢轨产品技术人员提供的一份完备的个性化技术解决方案。多年来,“技术+营销”的营销模式,始终视客户的利益为最高利益。不久前,攀钢设立钢轨技术服务中心,主要功能定位于钢轨产品技术服务的策划与组织、钢轨产品“产、销、研、用”一体化的协调、钢轨产品及客户的信息搜集、整理与分析,这必将为攀钢成为世界顶级钢轨服务商提供更为强大的支撑。
         底气还来自敏锐的战略眼光。国家铁路建设“十二五”发展规划中指出,2015年,全国铁路营业里程将达到12.3万公里左右。与此同时,地方铁路、城市轨道交通也在如火如荼的建设之中。近年来,党和国家领导人每次出访,都会大力推广展示中国的高铁建设成就和技术力量。而在今年全国两会上,“丝绸之路经济带”、“21世纪海上丝绸之路”作为“一带一路”战略正式写入政府工作报告。放眼国际国内,一场大规模的铁路建设盛宴正在开启,集技术、实力、品质、服务于一身的攀钢,注定是这场盛宴的主角。
         今年前4个月,攀钢钢轨产量达到38.9074万吨,钢轨外发量达到39.4452万吨,合同饱满,产销两旺。
         攀钢钢轨的成功案例表明,过剩的产能并不可怕,关键是看自己有没有满足市场需求的过硬产品、行业领先的技术优势、先进的市场营销模式,以及踏准市场脉搏的前瞻眼界。而一旦上述元素集于一身,在市场的博弈中,就无疑是握有一手好牌,无论市场和竞争者怎样“算计”,只要自己不出错牌,就一定会是赢家。(攀钢日报记者 汪必奎)

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。