【中国一汽】一汽-大众奥迪“300万纪念版”车型上市
5月21日晚,为庆祝在中国累计销售300万辆,答谢全国用户对奥迪品牌的支持和信赖,一汽-大众奥迪在大连为全国第300万名车主举行了车辆交接仪式,联合北京、上海、杭州、成都、广州等核心区域的410家经销商,全网同步启动“礼赞300万车主信赖 奥迪纪念版车型感恩上市”活动。推出4类共16款“300万纪念版”车型,售价22.79万元起。
奥迪“300万纪念版”车型大连上市现场
1988年5月,一汽携手奥迪从“零”起步,拓荒中国高档车市场。中德双方通过27年的开拓进取,将奥迪打造成中国汽车市场第一个累计销量突破300万辆的高档汽车品牌,并且无论是国产车型数量还是国产化率均遥遥领先于竞争对手,展现出强大体系能力带来的“全价值链本土化”优势。
一汽-大众奥迪销售事业部总经理任思明致辞
一汽-大众奥迪销售事业部总经理任思明表示:“中德双方27年的精诚合作,为奥迪品牌在华累计销量突破300万辆奠定了坚实的基础。27年来,在开拓中国高档车市场的同时,奥迪凝聚了300万具有进取精神的社会精英。在数字的背后,是300万中国用户对奥迪品牌的信赖,也是300万份沉甸甸的责任和托付。”
从“22年”到“22个月”
从用22年完成第一个100万辆,到33个月实现第二个100万辆,再到22个月达成第三个100万辆。27年来,在一汽-大众奥迪“百万辆”不断加速背后,是从产品研发、零部件采购、产品制造到营销服务的“全价值链本土化”模式的不断深化。目前,一汽-大众奥迪已经由单一车型扩充至由A、Q、R三大系列组成的强大产品阵容,并以对未来的精准预判,率先完成了产品布局的转型升级,实现了在高档A、高档B、高档C三大细分市场齐头并进。同时,一汽-大众奥迪还构建起由410家经销商组成的国内最成熟的高档车服务网络,建立了用户、经销商、厂家三方和谐共赢的伙伴关系,建成了南北布局的两大世界级高档车制造基地,铸就了支撑一汽-大众奥迪“300万辆”的强大体系能力。
第一个开展高档车技术转让,第一个实现本土化生产的高档车品牌,第一个具有国际一流水准的高档车营销网络,第一个累计销量突破100万辆、200万辆,乃至如今成为第一个累计销量突破300万辆的高档汽车品牌……27年来,一汽-大众奥迪不仅走出了一条符合中国国情和国际水准的本土化道路,还积极投身绿色环保事业、关爱病患孤儿、传播高雅艺术、支持体育事业,为履行企业社会责任树立了典范。
愉悦用户 共创未来
未来,“百万辆”式的跨越将成为一汽-大众奥迪发展历程中的“新常态”。站在300万辆的新起点上,一汽-大众奥迪将继续夯实“领先者”战略,从“量”的积累,转向“质”的全面提升,以最具魅力的产品、最前瞻的科技和最极致的品牌体验,回馈广大奥迪粉丝。
与会领导为车主颁发钥匙
在产品引入方面,以全新奥迪TT、全新奥迪Q7等车型为代表,一汽-大众奥迪继续引领高档车市场年轻化、运动化发展趋势,同时加快奥迪e-tron家族产品的引入和开发。其中,全新奥迪A3 Sportback e-tron即将引入国内,开启一汽-大众奥迪新能源时代。2016年,由中德双方专为中国市场联合研发的奥迪A6L e-tron也将正式国产。
在品牌建设方面,秉承“突破科技 启迪未来”的理念,一汽-大众奥迪在以“未来”为方向的“品牌战略”指导下,打造“科技年”,巩固奥迪品牌在科技领域的引领地位,并借助Audi Sport、奥迪音乐季等用户体验平台,多层次、全方位锐化品牌形象。
在用户层面,一汽-大众奥迪以“愉悦用户”为出发点,面向未来,持续构建多元化用户组织体系,通过营销方式的创新,强化品牌与用户之间的情感与价值共鸣,塑造特征鲜明的“思想者、创造者、领导者”用户形象。
在营销渠道建设上,围绕“共生”的“厂商之道”,一汽-大众奥迪持续关注经销商可持续健康发展,推进“理想网络规划”,积极顺应市场变化,在管理上化繁为简,激发经销商主动性和创造力,实现共进共赢。
300万纪念版 感恩上市
为感恩300万中国用户对奥迪品牌的支持,更好地“愉悦用户”,一汽-大众奥迪专为庆祝“奥迪在华累计销量突破300万辆”而打造的“300万纪念版”车型——奥迪A6L 300万纪念版、奥迪A4L 300万纪念版、奥迪A3 300万纪念版和奥迪Q3 300万辆纪念版,即日起正式上市。
“300万纪念版”车型以用户需求为导向,对车辆舒适性、操控性和安全性进行升级,以更具竞争力、更多样化的产品,感恩27载一路相伴的奥迪粉丝。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。