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大庆“以气补油”促发展利民生

    截至5月25日,大庆油田今年天然气产量已突破13亿立方米,为全年完成37亿立方米奠定了坚实基础,更为大庆油田油气当量持续稳产和改善民生做出重要贡献。

  近年来,大庆油田天然气坚持“有质量、有效益、可持续发展”开发方针,提升深层气、开发中浅层气、稳定溶解气,加强老区综合挖潜保稳产,加快新区产建速度,加大成熟技术应用力度,持续优化生产组织运行,天然气产量连续4年增长。

  当前,大庆油田勘探开发进入攻坚期,天然气业务成为今后油气生产的重要领域,上产的节奏和效益对油田整体发展起着至关重要的作用。大庆油田围绕“持续有效发展、创建百年油田”的战略目标制定《“十三五”及可持续发展规划》,把天然气业务作为战略性、成长性、价值性工程来抓,全面加快气田开发建设,“以气补油”。今年天然气产量目标为37亿立方米,2017年上产至45亿立方米。

  至今,作为大庆油田天然气上产主力的大庆采气分公司成立整10年,累计产气80.7亿立方米。这个分公司共管理36座集气站、5座调压计量站、1座液化站、各类气井293口,气井气日产量首次突破600万立方米,日销售量首次突破700万立方米。随着大庆油田首套天然气净化装置提压增量后,原料气处理量由每天的150万立方米增至200万立方米。

  天然气作为清洁能源进入老百姓家,推进了民生工程建设。大庆油田在冬季用气高峰之际,坚持落实产量任务,保障下游用户需求,全力以赴保“冬供”。大庆作为哈大齐工业及民用气的主要气源地,为大庆市区及周边、哈尔滨、齐齐哈尔等地提供了优质清洁能源,带动了产业结构调整和区域经济发展,改变了居民燃煤的生活方式,大庆受益居民已达40余万户。

 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。