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【华能集团】国家能源局副局长刘琦到高温气冷堆核电站示范工程调研

来自:华能集团     时间:2015-05-28


    



  5月25~26日,国家能源局副局长刘琦一行在中国华能集团公司总经理曹培玺、副总经理张廷克的陪同下,到位于山东荣成的华能石岛湾高温气冷堆核电站示范工程、楮岛风电场和位于上海临港的上海电气集团高温气冷堆核设备制造车间进行调研。

  在石岛湾公司,刘琦一行实地查看了高温气冷堆核电示范工程建设现场、CAP1400示范工程厂址,详细了解项目进展,并召开工作座谈会。会上,刘琦听取了石岛湾公司的工作汇报并讲话。他指出,高温气冷堆示范工程安全文化、安全意识深入人心,工程质量管控到位、精益求精,企业核安全能力建设、人才队伍建设成效显著,代表了中国在未来核电领域的竞争力。他强调,石岛湾公司要站在全局的高度,在建设好、管理好、运行好高温气冷堆核电示范项目的同时,与参与各方精诚团结、积极合作,谋划好石岛湾核电基地的建设发展,全力抓好生态环保、运营管理、企业文化建设等各项工作,把石岛湾核电基地建设成为中国核电发展“高地”,努力打造“全球样板工程”。他表示,国家能源局将继续加大对高温气冷堆示范工程、CAP1400示范工程的协调和支持力度,积极推进核电国产化,早日实现高温气冷堆项目商业化运营目标,支持华能加快推进福建霞浦项目。

  曹培玺在座谈会上表示,华能将举公司之力,全力以赴抓好高温气冷堆示范工程建设,确保基建安全和工程质量;与国家核电技术公司精诚合作,积极推进CAP1400示范工程,加快石岛湾核电基地开发建设,为落实国家能源战略,推动能源结构调整,实现国家2020年核电发展目标做出积极贡献。

  在楮岛风电场,刘琦一行实地查看了风电场主控室,听取了风场情况汇报。他说,风力发电是绿色能源,符合国家倡导的节能减排政策,具有广阔的发展空间,今后能源局将继续加快沿海地区海上风电的发展,努力突破海上风机发展瓶颈,实现陆海风电全面发展。

  26日,在曹培玺、张廷克的陪同下,刘琦一行在上海电气集团实地调研了高温气冷堆示范工程设备制造情况,就保证设备质量前提下加快设备制造,确保不影响工程建设工期提出了要求。

  








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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。