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【玉柴集团】新老客户火爆抢购25台玉柴重工挖掘机

来自:玉柴集团     时间:2015-06-03


    

      5月29日,玉柴重工协助广西嘉力机电有限责任公司(以下简称“广西嘉力”)在玉柴重工玉林生产基地开展产品推广会,150多名客户踊跃参加,现场购机25台。


    推广会上,“广西嘉力·玉柴重工2015年挖掘机产品订货会暨玉柴重工最美用户(华南区)颁奖活动及最美机手海选启动仪式”隆重举行,并推出了“三包延长服务、现场订购新机送配件、送驾驶员培训资格、银行按揭购机有惊喜、购机送保险、购机可参加‘最美机手’评选活动、交定金返定金、包干政策、老客户购机有优惠、现场特别大礼包”十大优惠政策。


    在若干优惠政策的刺激下,活动现场,客户抢购25台玉柴重工生产的各型号挖掘机,另有55名客户达成购机意向。


    玉柴重工代总经理梁晓东表示,玉柴重工现在正在积极挖掘内部潜力、做好产品质量和产品储备,下一步将围绕服务、产品性能、质量提升核心竞争力,在整个市场复苏前做好一系列的准备工作,并加快产业升级步伐,努力把玉柴重工发展成为世界工程机械知名品牌。


    广西嘉力副总经理李云川说,推广会的主要目的就是要带新老客户看一下玉柴重工的健康发展,增强客户对玉柴重工的信心,放心购买玉柴重工的挖掘机。


    玉柴重工副总经理王炜宣布了华南区玉柴重工最美用户获奖名单。梁晓东等玉柴重工领导为获奖用户颁奖。


    当天上去,玉柴重工还带领客户实地参观了玉林生产基地,让他们充分了解玉柴重工的生产实力和技术水平。在试制车间现场,玉柴重工为客户静态展示了新款YC-9挖掘机。客户坐到驾驶室内后都赞叹说:“非常舒服,感觉很不错。”


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。